為切實(shí)提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升企業(yè)民主管理上臺(tái)階，銅川實(shí)業(yè)機(jī)關(guān)分公司組織工會(huì)干部22人，學(xué)習(xí)了《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》，并進(jìn)行了考試。
此次學(xué)習(xí)有效地推進(jìn)了企業(yè)民主管理的進(jìn)程，提高了工會(huì)干部勇于參與，敢于建言獻(xiàn)策的主動(dòng)性，構(gòu)建了良好的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行?；钴S了企業(yè)工會(huì)干部與職工的的交流，工會(huì)干部積極深入基層、深入班組、深入科室，積極采納職工的意見建議，職工對(duì)廠務(wù)公開、個(gè)人權(quán)益、企業(yè)的遠(yuǎn)景，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃有了知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，知曉權(quán)，職工的切身利益通過制度的不斷健全、完善得到了保障，同時(shí)也為職工諫言和提出合理化建議和意見找到了結(jié)合點(diǎn)。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和答題活動(dòng)的開展，工會(huì)干部在干好本職工作的同時(shí)，積極與職工心連心，為群眾說話，辦實(shí)事，辦好事干群關(guān)系得到明顯改善，職工主人翁的地位得到了充分體現(xiàn)，職工的責(zé)任感、凝聚力也得到增強(qiáng)，促進(jìn)了企業(yè)健康、和諧、平穩(wěn)、安全發(fā)展。
編輯：郝 龍
