2月7日，陜煤集團工會副主席、信訪辦主任王理軍一行，對公司2022年度信訪穩(wěn)定和反恐怖工作進行檢查考核。公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤，公司副總經(jīng)理梁銳，公司相關(guān)部門和基層相關(guān)單位的負責人參加了匯報會。
會上，公司副總經(jīng)理梁銳圍繞2022年信訪穩(wěn)定和反恐怖工作開展情況以及取得成效進行了匯報，介紹了公司信訪存量和處置情況，分析了工作中存在的問題和不足，提出了今后努力的方向和工作思路，并表示要切實按照集團公司加強信訪穩(wěn)定工作的決策部署，通過明確目標任務(wù)、強化責任落實、細化工作舉措、形成工作合力，不斷開創(chuàng)公司信訪穩(wěn)定工作新局面。
公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤在會上對集團信訪部門多年來對礦業(yè)公司信訪穩(wěn)定工作的支持幫助表示感謝，并結(jié)合公司實際和信訪穩(wěn)定工作運行情況，表示公司將通過堅定不移推行穩(wěn)定工作“零”目標管理，圍繞保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定，通過進一步強化責任、關(guān)口前置，突出重點、精準發(fā)力，多舉措深入推進信訪工作再上臺階，努力為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好條件、提供有力保障。
集團工會副主席、信訪辦主任王理軍在會上對公司信訪穩(wěn)定和反恐怖工作取得的成績給予了充分肯定。他指出，銅川礦業(yè)公司作為集團老煤企，信訪穩(wěn)定工作歷史遺留問題多，擔子重，通過系列舉措沉著應(yīng)對信訪穩(wěn)定工作的新挑戰(zhàn)、新考驗、新要求，全力以赴維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定，為集團處理復(fù)雜信訪問題積累了經(jīng)驗，并得到了省國資委和集團公司的肯定和認可。針對做好新一年的工作，他要求，一是要堅持底線思維和問題導(dǎo)向，強化責任落實，突出工作創(chuàng)新，依法依規(guī)做好信訪穩(wěn)定工作。二是要強化宣傳引導(dǎo)，突出宣教演練，切實抓住初信初訪的窗口期，全力以赴處理好各類信訪事件。三是要全面總結(jié)信訪穩(wěn)定工作經(jīng)驗，持續(xù)完善優(yōu)化1430信訪工作模式，不斷提高信訪工作水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的氛圍。
會后，集團檢查組人員查閱了相關(guān)基礎(chǔ)資料，就有關(guān)問題進行了溝通交流，并對公司信訪工作進行了現(xiàn)場考核。
