火紅黨旗指引方向，紅色力量激勵(lì)前行。下石節(jié)礦廣大黨員牢記黨員身份，堅(jiān)持學(xué)習(xí)打頭陣，實(shí)干做表率，興業(yè)亮本色，以?shī)^斗有我的熱忱和砥礪奮進(jìn)的干勁助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
思想導(dǎo)航 激活發(fā)展紅動(dòng)能
該礦黨委積極發(fā)揮政治核心作用，大力實(shí)施黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”工程，以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)，深入推進(jìn)黨建“六位一體”品牌建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施辦法（試行）》《下石節(jié)煤礦基層黨組織黨建“六位一體”考核實(shí)施辦法》等制度要求，以嚴(yán)格的組織制度規(guī)范基層黨建工作科學(xué)運(yùn)行，著力破解體制機(jī)制、操作層面“兩張皮”，全面筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂” 。
該礦以加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，按照“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、質(zhì)量提升、品牌帶動(dòng)”思路，持續(xù)深化以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)黨支部”、爭(zhēng)做“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，組織廣大黨員干部深入開展黨委書記講黨課、道德講堂、紅色主題黨日、“傳閱紅色 情滿礦山”愛黨愛國(guó)主題宣教、重溫入黨誓詞、“紅色書籍”閱讀、“紅色影片”展播、微黨課、應(yīng)知必會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)等一系列接地氣、有生氣的紅色主題活動(dòng)，堅(jiān)定理想信念的“主心骨”，筑就安身立命的“壓艙石”，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
同時(shí)，深入推進(jìn)整治形式主義、官僚主義主題年活動(dòng)，扎實(shí)開展以案促改工作，各級(jí)黨員干部以公司《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》、《黨員干部工作生活紀(jì)律要求“十五條禁令”》為行動(dòng)準(zhǔn)則，加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的從業(yè)意識(shí)和抵制誘惑、拒腐防變的能力，佩戴黨徽亮身份，實(shí)干興業(yè)做表率，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“紅動(dòng)能”。
承諾踐諾 立足崗位踐初心
該礦牢固樹立“一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一座堡壘”的思想，堅(jiān)持黨員吸納發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員干部精細(xì)管理善創(chuàng)新，承諾踐諾有行動(dòng)，作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)自律，攻堅(jiān)克難亮身份，立足崗位踐初心，深入推進(jìn)黨員公開承諾踐諾制度化、常態(tài)化。
該礦黨員干部堅(jiān)持將安全作為企業(yè)最大的效益和職工最大的福利，秉承“安全為天 生命至上”的發(fā)展理念，時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，鍛造政治硬核，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，積極踐行“按章指揮、按章操作”、“關(guān)心身邊事、幫教身邊人”的責(zé)任意識(shí)和“多把一道關(guān)口，多發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，多盡一份責(zé)任”的實(shí)干擔(dān)當(dāng)，立足黨員示范區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊(duì)等載體，公開亮身份，公開承諾踐諾，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題，樹立黨員先鋒旗幟。扎實(shí)開展黨員身邊無“三違”、無事故活動(dòng)，立足崗位嚴(yán)抓管理，踐行初心，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的行動(dòng)，將支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮在實(shí)處。
實(shí)干興業(yè) 為黨旗添光彩
該礦各級(jí)黨員干部勇?lián)姑?zé)任，堅(jiān)持超前思維，鍛造“管理硬核”。圍繞公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作主線，堅(jiān)定“目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不松”，化危為機(jī)，主動(dòng)作為，帶頭攻克難關(guān)，迎接挑戰(zhàn)。嚴(yán)格落實(shí)好礦領(lǐng)導(dǎo)“雙帶班、雙跟班”制度、區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)周末值守制度以及干部走動(dòng)式管理，嚴(yán)格落實(shí)每日安全分析會(huì)和每周安全點(diǎn)評(píng)會(huì)制度，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)安全問題，超前防范重大安全風(fēng)險(xiǎn)。深入推進(jìn)煤礦安全集中整治工作，堅(jiān)持安全大檢查和安全專項(xiàng)檢查并舉，落實(shí)隱患排查治理“閉環(huán)管理”，堅(jiān)持隱患整改“五落實(shí)”原則，從源頭上有效杜絕隱患問題。積極發(fā)揮“四員兩長(zhǎng)”精細(xì)化管理優(yōu)勢(shì)，將管理重心前移到現(xiàn)場(chǎng)，前移到班組，真正做到“安全隱患零容忍、監(jiān)督檢查零盲區(qū)、設(shè)備設(shè)施零故障、崗位操作零失誤”，保障礦井安全生產(chǎn)持續(xù)向好發(fā)展。
該礦管理部門黨員干部帶頭深入開展“零點(diǎn)行動(dòng)”和干部作風(fēng)紀(jì)律督查，著力在正風(fēng)肅紀(jì)、精準(zhǔn)管控上出實(shí)招、練實(shí)功。積極發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”實(shí)干作為，黨員干部帶頭爭(zhēng)做高質(zhì)量發(fā)展的推動(dòng)者，爭(zhēng)做安全穩(wěn)定的守護(hù)者，爭(zhēng)做轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索者，爭(zhēng)做生態(tài)環(huán)境的維護(hù)者，爭(zhēng)做民生福祉的保障者，爭(zhēng)做全面從嚴(yán)治黨的踐行者，堅(jiān)持安全生產(chǎn)、接續(xù)調(diào)試、系統(tǒng)掘進(jìn)、經(jīng)營(yíng)管理和環(huán)保穩(wěn)定等工作同部署，同安排，同落實(shí)，要求職工做到的，黨員帶頭做到，要求職工杜絕的，自己帶頭杜絕，讓制度要求在一線執(zhí)行，讓?shí)徫回?zé)任在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，以黨員干部的實(shí)干作為黨旗增光添彩。
“前浪”領(lǐng)航，“后浪”勃發(fā)，正是該礦廣大黨員干部砥礪奮進(jìn)的真實(shí)寫照。全礦各級(jí)黨員干部堅(jiān)持從安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、材料投入、設(shè)備檢修、避峰填谷、煤質(zhì)增收、修舊利廢等多個(gè)環(huán)節(jié)入手，開源節(jié)流并舉，激活發(fā)展后勁，在高質(zhì)量發(fā)展新征程上打磨好“底色”亮出了“本色”。
