今年以來(lái)，鴨口公司黨委積極開展“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平、謀劃企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，促進(jìn)了黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
以增強(qiáng)黨性作為根本點(diǎn)。該公司黨委積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，根據(jù)不同類別、不同層次干部的特點(diǎn)，量化學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)，建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、員工學(xué)習(xí)等制度，完善述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)等機(jī)制。基層黨支部積極創(chuàng)辦宣傳陣地,營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍，分別在各單位學(xué)習(xí)室舉辦學(xué)習(xí)園地展覽,使廣大黨員干部的宗旨意識(shí)在學(xué)習(xí)實(shí)踐中升華，為思想作風(fēng)建設(shè)打牢根基。
以領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行“五勤”工作法作為切入點(diǎn)。該公司班子成員認(rèn)真執(zhí)行“五勤”工作法，深入生產(chǎn)一線，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)解決員工在工作中遇到的各種問題。時(shí)刻關(guān)心員工疾苦，傾聽群眾呼聲，全力解決員工生活中遇到的困難，讓員工有一種家的溫馨感。樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)以律己，率先垂范，大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng)，自覺接受員工群眾的監(jiān)督，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。
以強(qiáng)化責(zé)任作為增長(zhǎng)點(diǎn)。該公司黨委不斷完善作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)黨員干部講黨性、重品行、作表率。特別是加強(qiáng)安全責(zé)任追究，嚴(yán)格問責(zé)，嚴(yán)管干部，增強(qiáng)黨員干部敢于負(fù)責(zé)的勇氣，做到以任務(wù)為牽引、以責(zé)任為動(dòng)力，全心全意干事業(yè)。并且讓廣大黨員干部理清思路、明確責(zé)任，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，積蓄力量，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 ‘
編輯：郝 龍
