“日子過得咋樣？還有什么困難嗎？”。4月22日下午，徐家溝煤礦黨委副書記、紀委書記帶領紀委一班人深入到綜采隊職工群眾中，傾聽“民”聲，解民憂、幫民困。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，該礦黨員領導干部堅持帶著問題經常性地深入基層、深入群眾，聽取建議，解決困難，與群眾零接觸、面對面交流、心與心的溝通、實打實的解難，拉近同職工群眾間的距離。通過開座談會、民主測評、發(fā)放黨的群眾路線教育實踐活動意見征求表，“面對面的交談”等形式，“開門納諫”廣泛征求領導班子在“四風”方面存在的問題，了解職工群眾實際困難，虛心接受群眾的意見和建議。對職工群眾提出的建議和問題，能現場解決的立即解決，暫時無法解決的，要解釋清楚，并登記在冊，認真梳理，以“整改卡”的形式落實到相關部門，由各部門建立解決問題工作臺賬，責任落實到人，明確整改時限，督導組定期檢查落實整改情況。對在部門職能范圍內能解決的問題高效快捷“馬上辦”，對因職能交叉需聯合解決的，明確牽頭部門“協同辦”，對一些條件暫不具備或一時難以解決的問題，創(chuàng)造條件“分步辦”。行事果斷不浮躁，對待任務不敷衍，責任面前不懈怠、困難面前不退縮、矛盾面前不回避。把職工群眾的事當做自己的事，把職工群眾最迫切的愿望當做自己的奮斗目標。從3月中旬至今，全礦黨員干部深入基層36次，共收到職工群眾建議86條，其中安全生產建議58條，“四風”建議12條，民生方面16條， 整改落實了50條，進一步促進了黨群干群關系，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
目前，該礦黨員領導干部深入基層傾聽民聲活動正在持續(xù)開展中。
編輯：郝 龍
