下石節(jié)煤礦在全面開展廉潔文化“五進”教育工作的基礎(chǔ)上，突出抓好廉潔文化“進班子”工作，探索了“三納入”“四帶頭”的工作模式，為廉潔文化工作又添新特色。
“三納入”就是將廉潔文化工作納入中心組工作。要求黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在中心組工作中深入學(xué)習(xí)廉潔文化各項制度和規(guī)定，做到認(rèn)識到位，積極支持和參與廉潔文化建設(shè)。將廉潔文化納入領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到深入學(xué)，并轉(zhuǎn)化為自我要求、自我約束的自覺行動。將廉潔文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。將廉潔文化建設(shè)工作任務(wù)分解落實到領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中，促使領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”。
“四帶頭”就是帶頭學(xué)廉。中心組學(xué)習(xí)中要制定廉潔文化學(xué)習(xí)制度，每季度學(xué)習(xí)不少于一次。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加廉潔教育培訓(xùn)，并完成一篇心得體會；帶頭諾廉。年初礦領(lǐng)導(dǎo)班子與基層各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂廉潔承諾。每年召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析會，查找分管范圍內(nèi)存在的問題，及時提出整改措施；帶頭倡廉。要求領(lǐng)導(dǎo)班子每年講廉政黨課一次；帶頭踐廉。要求領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行礦業(yè)公司的“四個禁止”和各項廉潔文化制度，切實抓好廉潔文化工作，積極主動接受群眾的監(jiān)督，要在廉潔文化工作當(dāng)中做表率，切實做到教育扎實、管理精細(xì)、監(jiān)督有力、考核嚴(yán)格。
編輯：郝 龍
