銅川礦業(yè)公司運銷分公司緊密結(jié)合自身特點，以廉潔文化“四進(jìn)”活動為載體，以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)廉潔從業(yè)，誠信經(jīng)營，注重社會誠信體系建設(shè)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高市場信譽(yù)，確保了公司的和諧穩(wěn)定。
經(jīng)過多年市場經(jīng)濟(jì)的實踐，運銷分公司黨政班子認(rèn)識到：在對外經(jīng)營中，如果不講道德，不守信用，勢必造成行業(yè)不正之風(fēng)盛行，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)無序，腐敗嚴(yán)重，社會不穩(wěn)的后果。針對少數(shù)人價值觀念的錯位，社會道德的心理失衡，是非不分，在金錢物欲誘惑下，拋棄了起碼的職業(yè)道德，良心和信譽(yù)的現(xiàn)象，在廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)部門、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭”活動中，切實加強(qiáng)對黨員干部和廣大職工的職業(yè)道德教育。一是堅持以理想教育為核心，通過學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會主義理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，以及關(guān)于建設(shè)社會主義核心價值體系的理論文章，幫助黨員干部和廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念，將愛國家、愛企業(yè)、愛本職工作緊密結(jié)合起來，為企業(yè)又好又快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。二是緊緊圍繞公司安全、穩(wěn)定雙零目標(biāo)和煤炭運銷這個中心工作，貫徹落實《職業(yè)道德公約》和《職工守則》，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，開展艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、遵法守信的教育，反對損公肥私，損人利己，見利忘義的行為；要求黨員干部帶頭遵紀(jì)守法，遵守社會公德，要求職工規(guī)范自己的行為，并且立足本職學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)能力。三是以為人民服務(wù)和“講文明、樹新風(fēng)”為主題，通過解析正、反典型案例和參觀警示教育基地等形式，把職業(yè)道德教育內(nèi)容具體化、規(guī)范化，使之成為普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為準(zhǔn)則，自覺抵制以權(quán)謀私、揮霍浪費、腐化墮落的行為，加強(qiáng)廉潔自律，提高職業(yè)道德水平。四是注意抓好當(dāng)前用戶和職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問題，把加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)與維護(hù)職工和用戶的利益結(jié)合起來。建立了“事務(wù)公開欄”和“用戶意見反饋熱線”，在經(jīng)濟(jì)分配上做到公開公平；在對外交易中做到誠實守信，認(rèn)真落實商務(wù)糾紛處理的有關(guān)規(guī)定，努力糾正損害廣大用戶利益和職工利益的不正之風(fēng)，加強(qiáng)煤炭質(zhì)量、計量管理，提高服務(wù)質(zhì)量，從而取得事半功倍的效果。
近兩年，盡管世界金融危機(jī)給煤炭銷售帶來極為不利的影響，但該公司的煤炭市場占有份額沒有減少，煤炭銷售態(tài)勢良好，經(jīng)濟(jì)效益提高。
編輯：劉孝文
