近日，欣塑公司組織召開專題學習會，集中為管理干部“充電”，進一步提升管理人員綜合素質，促進各項工作高質高效落地落實，確保年度目標任務順利完成。
此次學習主要圍繞“營銷管理、團隊建設、合同管理、溝通協(xié)作、領導力修煉”五個方面。通過課堂授課的方式，以視頻、PPT等為載體，舉實例、列數(shù)據(jù)，使管理干部進一步提升了對管理的認識和理解，為企業(yè)打造高素質專業(yè)化的管理隊伍奠定了基礎。
會議要求，一是提高政治站位，增強提升能力的緊迫感、使命感，在學習工作實踐中磨礪、歷練，以推動企業(yè)高質量發(fā)展為己任，切實把學到的知識應用于實踐，用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的方法把各項部署要求落到實處。二是練就過硬本領，全面提升自身綜合素質，著力提升發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、抓落實、決策轉換行動等能力，努力成為推動各項工作發(fā)展的“行家里手”，以過硬本領扛起、扛穩(wěn)、扛好企業(yè)高質量發(fā)展的大旗。三是永葆學習動力，持續(xù)提升工作質量。要堅持理論與實際相結合，切實把學習的重點放在解決生產營銷等實際問題上，做到學習與實踐相統(tǒng)一、理論與實踐相結合；要堅持集中學習與個人自學相結合，既要積極參加統(tǒng)一安排的專題講座、集中輔導等學習活動，更要注重有計劃、有目標的自學，做到及時總結提煉，提升學習效果；要堅持學習與運用向結合，及時調整學習重點和方向，真正做到學以致用、學用結合，努力把學習成果轉化為提升工作質量的思路、能力和措施。
該公司管理干部紛紛表示，通過此次學習會，不僅學到了知識、開闊了視野、啟迪了思維，還進一步增強了做好各項工作的信心。大家一致表示將在接下來的工作中，繼續(xù)加強學習，努力做到學有思、學有悟、學有獲，不斷提升自己的能力和水平，為推動企業(yè)高質量發(fā)展作出應有的貢獻。
下一步，該公司將堅持把學習培訓作為提升干部職工隊伍素質的有效途徑，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，推動學習常態(tài)化、長效化，著力提高全員綜合素質，推動各項工作再上新臺階，為完成全年各項目標任務奠定堅實基礎。
