近年來，王石凹礦始終遵循讓職工“快樂工作、幸福生活”治企理念，相繼完成礦區(qū)供暖、供水、供氣等一系列民生工程，使礦區(qū)近萬名職工及家屬告別了“煙熏火燎”燒煤取暖的歷史，用上了潔凈環(huán)保的天然氣，解決了困擾礦區(qū)50年的“天旱缺水，雨天渾水”等諸多歷史遺留問題；特別是2012年以來，該礦更是把踐行根本宗旨、關(guān)心職工生活作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在繼溪苑小區(qū)建成入住、“供暖供水供氣”通家到戶、“徐王”公路改造竣工等惠民工程之后，又想方設(shè)法爭取國家資金702萬元，積極實施矸石山治理等水土保持工程，完成溪苑小區(qū)綠化2200余平方米；投資550萬元，完成了水源井工程，并在礦區(qū)職工生活、工作集中區(qū)域安裝了4臺直飲水機；投資287.32萬元，完成了進礦道路改造項目；利用國家沉陷治理、棚戶改造、采空區(qū)搬遷等政策，新建單元樓5棟216戶15210平方米，有效改善和提高了礦區(qū)職工群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。
尤其是面對2012年宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷、煤炭市場下行壓力巨大、井下地質(zhì)條件異常惡劣等一系列困難挑戰(zhàn)，該礦一方面集思廣益，理性分析，相繼制定實施“迎挑戰(zhàn)、度難關(guān)、練內(nèi)功、強基礎(chǔ)”應(yīng)對策略，積極采取節(jié)支降耗、提質(zhì)增效等系列舉措過“緊日子”應(yīng)對危機；一方面嚴(yán)格執(zhí)行公司工資管控紀(jì)律，積極推行崗位績效工資，調(diào)整職工崗位工資和年功工資，先后兩次對技術(shù)崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)進行大幅上調(diào)；持續(xù)關(guān)注并及時解決困難職工生活難題，想方設(shè)法籌集資金，為554戶困難職工發(fā)放救助慰問金38.18萬元，為83名困難職工子女及時發(fā)放助學(xué)金19.65萬元，進而大大提升了全員“抱團取暖、共度時艱”的凝聚力和向心力，使企業(yè)在逆境中仍然順利完成了公司下達的指標(biāo)任務(wù)，并連續(xù)第三年獲評“國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦”殊榮，有力地推動了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
