“一次性傷殘補助金是由社會保險經辦機構按傷殘等級支付工傷職工的經濟補償，其作用是對受保護對象因發(fā)生工傷事故導致工資收入中斷而引起的……”
“按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱的定義，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和……”
連日來，在王石凹礦各單位班前會上，諸如這樣組織職工學習工傷、職業(yè)病政策規(guī)定等勞動法規(guī)有關知識的場面隨處可見。
據(jù)悉，為強化職工對勞動法規(guī)知識的了解，進一步明確自身權益，提高勞動保護意識，該礦勞資部門精心整理了有關學習資料，并印發(fā)至礦屬所有單位；明確要求各單位要充分利用班前會、黨團活動日等學習時間，組織職工對工傷、職業(yè)病有關政策規(guī)定、銅川礦業(yè)公司勞動合同管理辦法及礦職代會匯編勞動紀律有關規(guī)定進行系統(tǒng)學習；為保證此次勞動法規(guī)知識學習真正做到全覆蓋，該礦嚴格要求各基層單位在分階段、分步驟組織職工學習時，每次都要統(tǒng)一進行簽到，并認真做好有關學習記錄，對學習期間因事請假人員由所在單位黨政主要領導隨后負責為其進行補課，以使每名職工都能夠充分了解自己的權利和義務，每名管理人員依法規(guī)范管理的法律意識都能得到提高，切實依法保護職工合法權益，積極構建起和諧穩(wěn)定的勞動關系。
編輯：郝 龍
