鴨口公司黨委針對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)管理形勢(shì)，把“檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是效益”的理念與當(dāng)前的公司發(fā)展緊密對(duì)接，扎實(shí)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的形勢(shì)宣教活動(dòng)，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量，保障順利完成今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
該公司黨委針對(duì)個(gè)別干部職工出現(xiàn)的情緒波動(dòng)、心理恐慌等現(xiàn)象，充分發(fā)揮形勢(shì)任務(wù)教育作用，把落腳點(diǎn)放在解疑釋惑、化解壓力、鼓舞士氣上，以班前班后會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)日、板報(bào)、LED等為載體，對(duì)礦業(yè)公司“三會(huì)”和安全1號(hào)文等精神向員工進(jìn)行傳達(dá)灌輸，逐級(jí)開(kāi)展了“排工序、抓細(xì)節(jié)、防事故、保目標(biāo)”教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工直面困難挑戰(zhàn)，著力增強(qiáng)全員“變壓力為動(dòng)力，變動(dòng)力為實(shí)實(shí)在在的辦法舉措、看得見(jiàn)摸得著的效果”的危機(jī)意識(shí)和“崗位都是利潤(rùn)源，人人都是減虧點(diǎn)”的責(zé)任意識(shí)，以等不得、靠不得、慢不得的危機(jī)感和壓力感積極應(yīng)對(duì)“寒冬”。
該公司黨委要求全體黨員干部要站出來(lái)、走在前，分批組織中層干部、班組長(zhǎng)和生產(chǎn)骨干深入一線生產(chǎn)中調(diào)研，認(rèn)真查找企業(yè)在經(jīng)營(yíng)意識(shí)、制度降本措施、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要求黨員干部手寫心得體會(huì)，對(duì)查找出的問(wèn)題，逐條制定針對(duì)性舉措，節(jié)支創(chuàng)效達(dá)百萬(wàn)元。
編輯：郝 龍
