近日，徐家溝礦根據(jù)公司《關(guān)于下發(fā)規(guī)范安全確認(rèn)、崗位描述、三三整理工作指導(dǎo)意見的通知》要求，結(jié)合礦井實(shí)際，制定了《關(guān)于規(guī)范安全確認(rèn)、崗位描述、三三整理工作管理辦法的通知》，進(jìn)一步規(guī)范安全確認(rèn)、崗位描述和三三整理管理辦法和創(chuàng)建工作。
該礦要求安全確認(rèn)由通安科的全礦干部職工及其場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行安全確認(rèn)，消除人、機(jī)、物、環(huán)等方面存在的不安全因素，有效預(yù)防事故的發(fā)生。堅(jiān)持“強(qiáng)化過(guò)程、落實(shí)責(zé)任、節(jié)點(diǎn)控制、簽字運(yùn)行”的思路，做到全員、全方位、全過(guò)程確認(rèn)。對(duì)采掘、輔助單位入井人員，管理人員及外來(lái)人員將從個(gè)人狀態(tài)、入井前的準(zhǔn)備情況、人數(shù)等進(jìn)行程序化、流程化確認(rèn)，采用安全確認(rèn)卡（涵蓋12項(xiàng)確認(rèn)內(nèi)容）、三計(jì)檢查情況登記表、零散作業(yè)安全聯(lián)保確認(rèn)卡、安全確認(rèn)牌、入井前安全確認(rèn)登記五種表格進(jìn)行逐項(xiàng)登記確認(rèn)。對(duì)科室管理人員、外來(lái)人員也將嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)、聯(lián)保確認(rèn)，對(duì)涉危特殊崗位工種人員實(shí)行加鎖確認(rèn)，增強(qiáng)安全防范能力。
交接班一律實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)菜單式交接確認(rèn)，安檢員、瓦檢員按照交接班菜單要求，逐項(xiàng)對(duì)工作面、工作區(qū)域進(jìn)行檢查并填寫菜單交接班記錄，按程序和規(guī)定交班。區(qū)隊(duì)跟班干部每次上班前領(lǐng)取，到達(dá)工作地點(diǎn)后與交班人員共同檢查、填寫完畢后由交班人員交回單位，由單位做好登記臺(tái)賬，按期交通安科存檔。對(duì)填寫不規(guī)范或弄虛作假的將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
崗位描述由生產(chǎn)部根據(jù)各崗位工種的基本職責(zé)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)和安全技術(shù)素質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行，按照“講實(shí)用、重實(shí)效”的原則，采掘區(qū)隊(duì)職工崗位描述主要內(nèi)容包括基本內(nèi)容和提升內(nèi)容兩方面。對(duì)安全生產(chǎn)管理人員，黨群、經(jīng)營(yíng)管理人員等制定了不同的崗位描述內(nèi)容和提升內(nèi)容。生產(chǎn)區(qū)隊(duì)的崗位描述將從年輕職工、生產(chǎn)班長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干開始，逐步向全員擴(kuò)展，科室將從生產(chǎn)技術(shù)、動(dòng)力、安檢、通風(fēng)等技術(shù)、管理人員向黨群、經(jīng)營(yíng)、勞資各科室覆蓋，礦工會(huì)、生產(chǎn)部在聯(lián)合制定崗位描述工作計(jì)劃、建立健全考核管理辦法的基礎(chǔ)上，每年至少開展一次崗位描述競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)崗位描述優(yōu)秀職工的資料制作成視頻、文字，作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的典型教材，不斷激發(fā)職工參與崗位描述，提升全員崗位安全操作水平和崗位、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
三三整理必須嚴(yán)格執(zhí)行“六不生產(chǎn)”原則，要求在采掘工作面開工前、工作中、交班前各井下一次全員參與的安全確認(rèn)，通過(guò)“三三整理”的規(guī)范運(yùn)行，將取代“安全質(zhì)量班評(píng)估”和“四位一體”安全確認(rèn)制，突出班組長(zhǎng)、安檢員、瓦檢員三人負(fù)責(zé)機(jī)制，明確各崗位工種菜單確認(rèn)內(nèi)容和要求，確保執(zhí)行、檢查、考核、監(jiān)管到位。
編輯：郝 龍
