玉華礦不斷強(qiáng)化安全文化建設(shè)，新一年積極打造“一個(gè)引領(lǐng)、一個(gè)平臺(tái)、一個(gè)支撐、一個(gè)基礎(chǔ)”為主的“4個(gè)1”安全文化體系，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，唱響安全發(fā)展的主旋律。
該礦在安全文化建設(shè)中，始終堅(jiān)持以“安全第一、生命至上”的理念為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。大力開(kāi)展安全承諾、安全警示教育等進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)、進(jìn)崗位活動(dòng)，嚴(yán)格崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職工安全行為，創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)文明生產(chǎn)、文明施工。利用礦廣播、電視、電子屏幕、平安玉華微信群、QQ群等宣傳平臺(tái)，持續(xù)更新刊載警示教育片，教育引導(dǎo)職工時(shí)刻保持警醒，把安全習(xí)慣固化于制、內(nèi)化于心、外化于形。并以修訂安全文化手冊(cè)為契機(jī)，梳理近年來(lái)安全工作經(jīng)驗(yàn)成果，提煉更貼合實(shí)際，具有玉華特色的安全文化，使安全文化潛移默化的植入每名職工心間。礦井發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管作用，打造安全文化宣傳平臺(tái)，積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳活動(dòng)。加強(qiáng)群監(jiān)員、家屬協(xié)管員和青崗員隊(duì)伍建設(shè)，建立家屬、子女、工友、群眾構(gòu)成的群防群治安全管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)安全知識(shí)武裝職工，情感教育感化職工，文藝節(jié)目熏陶職工，防范監(jiān)督幫教職工，形成制度規(guī)范、親情濃郁、實(shí)效明顯的安全文化氛圍，筑起安全生產(chǎn)堅(jiān)固的“第二道防線”。
同時(shí)，礦井以安全文化為支撐，大力開(kāi)展班組安全建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”、“安全先進(jìn)班組”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞現(xiàn)場(chǎng)安全、過(guò)程控制、目標(biāo)管理、設(shè)備完好、技術(shù)創(chuàng)新等方面，打造班組安全文化。每年開(kāi)展“金牌班組”評(píng)比表彰活動(dòng)，并將“安康杯”競(jìng)賽、“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)“爭(zhēng)崗位標(biāo)兵，創(chuàng)金牌班組”深化創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)創(chuàng)造等企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的基礎(chǔ)性作用，不斷提高班組安全建設(shè)水平。以安全文化為基礎(chǔ)，勞社、安質(zhì)等部門(mén)以各崗位實(shí)際“量體裁衣”制定詳細(xì)、全面的安全培訓(xùn)計(jì)劃，采取以綜合性培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合、以“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)相結(jié)合、以經(jīng)常性培訓(xùn)與定期脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合、以傳統(tǒng)培訓(xùn)與信息化培訓(xùn)相結(jié)合的方式，開(kāi)展以資格培訓(xùn)、安全生產(chǎn)技能、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全應(yīng)急處置能力為重點(diǎn)的安全素質(zhì)綜合培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)特殊工種的安全培訓(xùn)，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)職工持證上崗情況的監(jiān)督檢查和考核工作，促進(jìn)全員持證上崗，進(jìn)一步提高安全培訓(xùn)的規(guī)范性、全員性、多樣性和實(shí)效性。
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