進(jìn)入四季度以來(lái)，陳家山礦嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度，用嚴(yán)格過(guò)硬的工作作風(fēng)和鐵的紀(jì)律確保各項(xiàng)工作的落實(shí)，在全礦形成人人保安全的濃厚氛圍。
一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，不能遲下早上，將重點(diǎn)部位、工程，關(guān)鍵崗位、特殊施工和薄弱環(huán)節(jié)等列入帶班工作重點(diǎn)，進(jìn)一步提高下井質(zhì)量，要帶著問(wèn)題下井，把問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng)；二是嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，不能擅自離開(kāi)值班崗位；三是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度；四是進(jìn)一步加強(qiáng)礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包保區(qū)隊(duì)、包保區(qū)域安全管理責(zé)任制的落實(shí)，及時(shí)掌握包保單位生產(chǎn)組織是否合理、安全生產(chǎn)工作安排是否到位、干部帶班及值班是否盡職盡責(zé)等，全面了解安全生產(chǎn)狀況，幫助解決安全工作中存在的實(shí)際困難，并督促科室和包保單位抓好安全生產(chǎn)工作，杜絕安全事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
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