今年以來，下石節(jié)礦把強(qiáng)化思想教育作為強(qiáng)化安全管理的突破口，通過創(chuàng)新教育形式和載體，不斷提升職工安全意識，確保礦井安全生產(chǎn)。
該礦針對干部職工中不同的教育對象和重點，要求礦領(lǐng)導(dǎo)主動與職工溝通交流，熟悉職工的生活、工作情況，了解其真實想法，有的放矢地做好安全思想教育工作；充分發(fā)揮區(qū)隊主管領(lǐng)導(dǎo)安全教育第一責(zé)任人的作用，針對重大節(jié)日前后職工思想波動大、情緒不穩(wěn)定等實際情況，充分利用班前會時間做好職工的思想引導(dǎo)，以正面宣傳、正面教育為主，從安全、穩(wěn)定等方面筑牢職工思想基礎(chǔ)；黨群科室加強(qiáng)對各基層單位職工思想教育力度，適時對安全思想教育工作開展情況進(jìn)行檢查，并將此項工作納入年度黨群綜合考核范圍，促進(jìn)思想教育出實效。同時，制定強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)貫徹措施，利用班前會、安全教育活動、政治學(xué)習(xí)等形式，及時學(xué)習(xí)解讀上級部門的各類文件和會議精神，確保全礦從管理人員到一般職工都能深刻領(lǐng)會文件內(nèi)容和會議精神，堅定目標(biāo)，明晰責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識；強(qiáng)化對安全思想不在狀態(tài)人員的排查幫教，并根據(jù)實際情況及時做好思想疏導(dǎo)工作，合理安排工作；嚴(yán)格執(zhí)行職工入井檢查和檢身規(guī)定，杜絕酒后下井及帶情緒下井現(xiàn)象的發(fā)生，消除薄弱人員帶來的安全隱患，引導(dǎo)職工以健康的心態(tài)投入到生產(chǎn)中。
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