近日,東坡礦圍繞安全生產重點,不斷增強安全教育工作的針對性、靈活性與實效性,多舉措抓牢職工安全思想教育。該礦從抓基層、抓基礎、抓基本功入手,要求基層各區(qū)隊制定切實可行的班前會教育與培訓計劃,重點針對當班作業(yè)內容、作業(yè)條件、生產存在的危險因素及突發(fā)事件應急處置方法等內容,認真進行技術交底和防范風險教育。同時,嚴格落實安全評估制度,認真分析職工精神狀態(tài),對查出的不安全人按照規(guī)定進行崗位調整,確保職工崗位安全作業(yè)。在此基礎上,該礦各級領導干部認真履行監(jiān)管職責,通過采取定期分析排查、分類幫教、建立檔案、心理疏導等措施,幫助解決員工思想和行為中存在的問題。并通過結對子、常談心、親情包保等方式,抓好職工在工作時間以外的安全思想教育。
在此基礎上,該礦還通過懸掛安全警句條幅、開展事故案例教育及親情囑托等多種方式,積極營造安全文化氛圍,讓職工“抬頭可見、低頭可思”,時刻當好安全人、做好安全事。
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