1月4日，元旦假期收假第一天，東坡礦采取多種形式，積極引導(dǎo)干部職工收假收心，全身心投入到工作狀態(tài)中，為2016年各項工作開好頭、起好步。
該礦針對“節(jié)后綜合癥”，利用班子碰頭會、調(diào)度晨會、班前會，促使干部職工快速調(diào)整心態(tài)，不打年盹，及時收心，把過節(jié)的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為迅速進(jìn)入工作狀態(tài)的緊迫感，以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去。該礦要求全礦干部職工要迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，做到收假收心，把心思全部用在工作上，以良好的狀態(tài)、良好的作風(fēng)和良好的業(yè)績，開始新一年的工作。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，進(jìn)一步端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，嚴(yán)格上下班、考勤和請銷假等工作制度，堅決杜絕遲到早退、缺崗脫崗和工作不在狀態(tài)等現(xiàn)象。同時，切實(shí)把安全工作落實(shí)到位。在復(fù)工之前，相關(guān)部門開展復(fù)工前大檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)崗位安全情況和現(xiàn)場巡查，排查身心疲勞、情緒波動等“不安全人”，做到“不安全不生產(chǎn)”，進(jìn)一步提高工作效能，抓安全促生產(chǎn)，抓質(zhì)量求發(fā)展，確保新一年各項工作順利開展。
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