陜西日報 2012年1月16日
7年前的11月28日，是陳家山煤礦人一個黑色的日子。那天，該礦發(fā)生了特大瓦斯爆炸事故，166名礦工遇難。一時間，從中央到地方的很多政府官員前來指導(dǎo)救援、調(diào)查事故、解決善后。國內(nèi)外媒體更是蜂擁而至，全程追蹤報道事故進展情況，陳家山煤礦因此遠近“聞名”。
時隔7年，陳家山煤礦有哪些變化？安全生產(chǎn)情況如何？職工對企業(yè)發(fā)展是否滿意？帶著諸多問題，記者近日對陳家山煤礦進行了采訪。
變有職無責(zé)為有職有責(zé)
“讓安全支撐每個職工的幸福生活！”這是陳家山黨政領(lǐng)導(dǎo)的心愿，也是廣大干部職工夙興夜寐的動力。
為將安全落到實處，該礦首先建立完善了安全工作十大管理體系，條塊結(jié)合、縱橫協(xié)作、立體交叉的“安全責(zé)任區(qū)”，將原來的有職無責(zé)變?yōu)橛新氂胸?zé)，形成了人人有責(zé)任、人人有重擔(dān)的安全管理模式。
其次，對井下實行現(xiàn)場動態(tài)安全檢查，嚴(yán)格監(jiān)控采、運、儲、裝全過程，實行安監(jiān)人員現(xiàn)場帶班、跟班、包區(qū)隊巡回檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
再次，該礦還犧牲巨額經(jīng)濟利益，用兩年的時間，對安全生產(chǎn)布局進行了大調(diào)整，形成了“掘進一個面、抽采一個面，生產(chǎn)一個面”的良性循環(huán)，實現(xiàn)了“掘、抽、采”的平衡。礦采掘機械化程度也分別達到100％和95%，成為陜煤化集團28對骨干礦井之一。
在上級組織的支持下，該礦建設(shè)完善了“一通三防”設(shè)施和重點工程。在瓦斯治理中，集中了國內(nèi)外已知的所有瓦斯管理技術(shù)，形成了事實上的瓦斯治理技術(shù)檢驗場。今年，他們還自加壓力，降低礦井瓦斯報警標(biāo)準(zhǔn)，一旦瓦斯?jié)舛冗_到0.8（國家規(guī)定為1），就停產(chǎn)整頓治理，此舉大大提高了安全生產(chǎn)系數(shù)。
上標(biāo)準(zhǔn)崗 干標(biāo)準(zhǔn)活
人無精神不活，礦無文化不興。陳家山煤礦緊密結(jié)合礦井實際，不斷探索文化興礦，以文化人，以文鑄魂，在促進礦井經(jīng)濟效益連年攀升的同時，提升了廣大干部職工的凝聚力和向心力。
該礦以廣播、電視、板報、標(biāo)語、櫥窗及安全文化建設(shè)系列活動為載體，全方位、多層次地開展安全文化建設(shè)宣教工作，營造了濃厚的安全文化氛圍。
如今，只要走進陳家山礦，就會立刻感受到濃濃的安全文化氛圍。區(qū)隊學(xué)習(xí)室的“安全倒計時牌”、“全家福照片”、“團隊照片”、職工安全園地；井口“安全文化長廊”的電子安全親情寄語、滾動播出的安全文化標(biāo)語，都在向職工宣示著安全理念。身處這樣的環(huán)境，職工在潛移默化中就提高了“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的自覺性，達到了人人、事事、時時、處處想安全、保安全的目的。
下井安全 生活舒適
為了使職工感受到大家庭的溫暖，陳家山礦堅持以人為本理念，關(guān)心職工生活，使職工下井有安全感、生活有舒適感。
該礦將保障民生工程建設(shè)作為煤礦安全穩(wěn)定發(fā)展的一項重要工作來抓，持續(xù)投入，改善職工的人居環(huán)境和生活質(zhì)量。他們先后對井口信息站、候車室、更衣室進行了改造，安裝設(shè)置了安全視聽系統(tǒng)，建成了安全文化長廊、職工餐飲中心、文化活動中心。同時，為實現(xiàn)儲煤場清潔式封閉，該礦建設(shè)了支柱鋼結(jié)構(gòu)球形網(wǎng)架殼體的環(huán)保儲煤場，從根本上解決了煤塵污染問題，使礦區(qū)生態(tài)建設(shè)邁上了新臺階。
2005年以來，該礦先后為職工發(fā)放福利上億元，職工收入逐年提高，2010年，人均年收入達8萬元，職工幸福指數(shù)明顯提高。
對于該礦未來的發(fā)展，礦長師同民說，陳家山煤礦將立足新起點，以現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ)，理順體制和機制，建設(shè)本質(zhì)安全型高效礦井。
編輯：郝 龍
