陜西工人報 2013年3月26日 頭版
談心筆記溫暖礦工心
--銅川陳家山礦深入開展“三深入”和“三問三解”活動側(cè)記
“上次就隨便說了一句，沒想到惠書記還惦記著我……”近日，銅川礦業(yè)公司陳家山礦機電車間青年職工許東東高興地對筆者說。由于結(jié)婚后媳婦一直在老家，現(xiàn)在媳婦又懷孕在身，許東東一直想回家看看，可他不清楚探親假怎么辦理。前幾天，他在井下遇見了車間黨支部書記惠軍平，沒想到他的隨口一說卻讓惠軍平記在了走訪談心筆記本上了。次日，惠書記便幫許東東辦理了探親假手續(xù)。
“事無大小，事無巨細(xì)。只有留意職工的每一句話，才能真正為職工解決困難?！痹诨蒈娖降淖咴L談心記錄本的第一頁上寫著這樣一句話。翻開走訪談心本，上面密密麻麻記滿了“某某職工的孩子生病需要看望；某某職工家里經(jīng)濟最近困難，兩個孩子上學(xué)沒錢報名，需要幫助；某某職工夫妻鬧矛盾，需要上門調(diào)解；某某職工家里的水管壞了，需要找人幫助維修”。每頁都詳細(xì)記錄著很多職工需要解決的問題。像惠軍平書記一樣，陳家山礦19個黨支部的書記，每位都有一本這樣走訪職工的談心記錄本。
今年，陳家山煤礦黨委在各黨支部繼續(xù)深入開展“三深入”和“三問三解”活動，礦黨委把黨支部書記走訪談心作為黨支部工作考核的一項重要內(nèi)容，要求黨支部書記深入基層，了解職工需要解決的困難，并記入談心記錄本中。
為切實發(fā)揮走訪談心記錄的作用，該礦黨委每月都要對各黨支部書記的走訪談心記錄本使用情況進(jìn)行檢查，以此作為黨支部書記工作量化考核的重要依據(jù)。
“以前都是等待職工到辦公室來反映問題，現(xiàn)在我們不僅要深入一線了解問題，還要經(jīng)常走進(jìn)職工家庭，挨家挨戶和職工及職工家屬談心拉家常，了解他們的需求，幫助他們解決困難問題?，F(xiàn)在，陳家山煤礦各黨支部書記的走訪職工談心記錄本已成為聯(lián)系群眾、解決問題的紐帶?！痹摰V綜掘二隊黨支部書記王增順說。不少職工贊揚道：“談心筆記本架起了連心橋，拉近了干部和職工的距離。”
截至目前，陳家山煤礦各基層黨支部書記通過深入基層，累計走訪和職工談心近700人次，為職工解決生活、工作等方面的問題450多件。
編輯：郝 龍
