新 聞 送 閱 件
(總 第47期)
二0一三年 第九期
銅川礦業(yè)公司黨委宣傳部 2013年10月7日
【2013年9月份宣傳報道概況】
● 九月份，公司門戶網站刊發(fā)各類稿件302篇，累計總訪問量達5618798人次，其中九月份月訪問量達119867人次。
● 九月份，在公司網站開設了“百日安全”活動專欄。
● 九月份，舉辦了公司新聞宣傳通訊員培訓班。
● 九月份，全公司在省級以上媒體共刊發(fā)各類稿件288篇，其中影響較大的有：
★9月9日“陜西日報”刊發(fā)《銅川礦業(yè)公司對“雙節(jié)”紀律大念“緊箍咒”》（作者：喜順）
★9月9日“陜西日報”刊發(fā)《千米井下“執(zhí)法記”》
（作者：喜順）
★9月22日“陜西日報”刊發(fā)《玉華礦“雙節(jié)”繃緊廉政弦》
（作者：喜順）
★9月11日“中國煤炭報”刊發(fā)《王石凹礦井下“超市”商品全面降價》（作者：白軍戰(zhàn)）
★9月11日“中國煤炭報”刊發(fā)《有他在，大家心里都踏實—記陜煤化集團銅川礦業(yè)公司金華山礦綜采一隊綜采機組司機何華》
（作者：李勝會 李銅川）
★9月3日“陜西工人報”刊發(fā)《銅川礦業(yè)公司學習貫徹黨的群眾路線教育實踐活動會議精神》（作者：郝龍 范興鵬）
★9月3日“陜西工人報”刊發(fā)《銅川礦業(yè)公司各基層單位積極開展金秋助學活動》（作者：李勝會 宋彬虎 白軍戰(zhàn) 賀佳斌 王皖秦 張云祥 趙喜龍）
★9月3日“陜西工人報”刊發(fā)《銅川礦業(yè)公司“八條鐵規(guī)”筑牢安全防線》（作者：郝龍）
★9月3日“陜西工人報”刊發(fā)《東坡礦構筑“青字號”安全防線》（作者：時婷婷）
★9月3日“陜西工人報”刊發(fā)《下石節(jié)礦抓薄弱環(huán)節(jié)保安全生產》（作者：李金明）
★9月10日“陜西工人報”刊發(fā)《銅川礦業(yè)公司真抓實查曬“三公”經費》（作者：郝龍）
★9月17日“陜西工人報”刊發(fā)《陳家山礦“四面鏡子”提升安全管理水平》（作者：溫荊亮）
★9月17日“陜西工人報”刊發(fā)《王石凹礦唱響群眾安全工作“主旋律”》（作者：田小云）
★9月24日“陜西工人報”刊發(fā)《銅川礦業(yè)公司積極開展百日安全活動》（作者：王莉）
★9月24日“陜西工人報”刊發(fā)《為困難職工揚起生活的風帆—銅川礦務局多項舉措幫扶困難職工側記》（作者：王莉）
★9月24日“陜西工人報”刊發(fā)《玉華煤礦精細管理重“精”“細”》（作者：鄒洋）
【2013年九月在省級以上媒體刊發(fā)稿件摘選】
★9月9日“陜西日報”第三版
銅川礦業(yè)對“雙節(jié)”紀律大念“緊箍咒”
本報訊（記者 喜順）在中秋、國慶佳節(jié)來臨之際，銅川礦業(yè)公司制定出臺了“五要五不準”紀律規(guī)定，切實加強節(jié)日期間公司黨員干部的廉潔自律工作，確保度過一個文明、祥和、廉潔的“雙節(jié)”。該公司對全體黨員干部提出“雙節(jié)”期間“五要五不準”紀律規(guī)定。“五要”，即要執(zhí)行工作紀律，嚴格值班制度，不得參加與值班無關的任何活動；要深入基層，深入現場，深入一線，認真解決職工群眾生產生活中遇到的實際問題；要管好自己，管好配偶、子女和身邊工作人員，防止他們借節(jié)日之機收禮斂財；要認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持“一崗雙責”，自覺遵守好《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；要認真貫徹落實公司關于作風轉變特別是抓好安全生產工作的各項要求，把“改進四個作風、倡導四種風氣、堅持四個帶頭，實現四個滿意”的具體要求落到實處?！拔宀粶省奔矗粶式韫?jié)日之機巧立名目濫發(fā)獎金、津貼、補貼和其他實物；不準違反規(guī)定收（送）禮金；不準接受下屬單位及個人贈送的信用卡、支付憑證、有價證券、代幣購物卡等；不準搞相互走訪、宴請等活動，更不準借節(jié)日之機，跑官要官、買官賣官；不準組織和參與用公款支付的高消費娛樂活動和公款外出旅游，不準接受下屬單位或相關單位用公款安排的私人旅游活動；不準用公車參與婚喪娶嫁事宜以及辦理其他與公務無關的事務。
★9月3日“陜西工人報”煤業(yè)三版
銅川礦業(yè)公司“八條鐵規(guī)”筑牢安全防線
本報訊（作者 郝龍）近日，銅川礦業(yè)公司出臺了加強后140天安全產生工作的“八條鐵規(guī)”，確保全年安全目標順利實現。
該公司要求各單位一是要進一步堅定實現安全“零”目標的決心和信心，把安全生產工作作為一切工作的重中之重。二是真抓實干，嚴格管理，務求實效，圓滿完成今年后140天安全生產目標任務。三是集中精力，多做一些實對實、硬碰硬、有實效的工作，少開展或者不開展與安全生產工作無關的活動，省出精力，全力以赴抓好安全生產工作。四是強化井下現場管理，提高領導下井帶班質量，嚴格執(zhí)行領導干部帶班下井規(guī)定，不得應付差事、走過場。五是嚴格請銷假制度，礦領導離礦要向公司主要領導和分管安全的領導請假，其他副職離礦要向公司分管領導請假。六是各級管理干部要率先垂范，撲下身子，深入一線，深入現場，帶頭轉變作風，帶頭遵守公司各項紀律規(guī)定。為基層單位排憂解難，不得敷衍塞責，推諉扯皮，不得存在有令不行、有禁不止的現象，保證政令暢通。七是認真貫徹落實公司關于作風轉變特別是抓好安全的各項規(guī)定，把“四改進四倡導”、“四個禁止”的具體要求落到實處。八是對于作風漂浮、玩忽職守、不認真履職、工作不力而出現的安全隱患，要從嚴從重處理。
【2013年九月在省級以上媒體刊發(fā)稿件影印圖摘選】
●9月9日“陜西日報”第五版刊發(fā)《千米井下“執(zhí)法記”》
（作者：喜順）
●9月24日“陜西工人報”煤業(yè)二版刊發(fā)《為困難職工揚起生活的風帆—-銅川礦務局多項舉措幫扶困難職工側記》（作者：王莉）
編輯：郝 龍
