在公司第二次黨代會勝利閉幕，黨的二十大即將召開之際，欣榮配售電公司按照礦業(yè)公司“調(diào)整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”工作要求，堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，切實肩負(fù)保障礦區(qū)安全供電，助推銅煤高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)，以實際行動掀起了干事創(chuàng)業(yè)的新熱潮。
今年前三季度，欣榮配售電公司以黨建為引領(lǐng)、項目為支撐、安全為抓手、發(fā)展為目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好疫情防控、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)拓展、項目推進(jìn)，積極為助推銅川礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
黨建領(lǐng)航凝心聚力
圍繞實施黨建領(lǐng)航，夯實黨建基礎(chǔ)，深化黨建工作與中心工作融合發(fā)展，持續(xù)深入加強(qiáng)理論武裝、思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)教育，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，前三季度在開展黨建工作方面，整改不符合項40余條，同時積極創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
把牢正確政治方向，加強(qiáng)干部職工思想引導(dǎo)，切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作，傳播好聲音，激發(fā)正能量。理論知識學(xué)習(xí)教育常態(tài)化推進(jìn)，黨員干部在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)活躍度達(dá)到98%。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，圍繞創(chuàng)建市級文明單位，通過舉辦道德講堂、開展誠信教育、倡導(dǎo)文明交通、推行文明上網(wǎng)、宣傳先進(jìn)典型，開展向困難職工捐款等活動，營造了創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍，于2021年被銅川礦業(yè)公司評為精神文明建設(shè)先進(jìn)集體，并有6名同志榮獲銅川市能源系統(tǒng)優(yōu)秀抗疫模范。公司東坡35KV變電站榮獲巾幗建功示范崗，女工胥銅莉榮獲陜煤集團(tuán)十大杰出“巾幗標(biāo)兵”和銅川市“三八”紅旗手榮譽稱號。
加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益。圍繞服務(wù)職工，近年來共開展健康知識講座15次，組織職工觀看“德潤陜煤”傳揚家風(fēng)微視頻和紅色電影10余次，同時圍繞激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)干勁，深入開展了職工技能提升等活動。近年來，共向職工征集提案100余條，目前已落實95%，企業(yè)民主管理工作質(zhì)量不斷提升，服務(wù)職工工作和生活的設(shè)施進(jìn)一步完善，讓職工切實感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。同時，積極克難攻堅，年初順利完成了銅煤小區(qū)供電業(yè)務(wù)移交及銅川礦務(wù)局郊區(qū)單位25678戶居民用電改造工作，改變了企業(yè)職工家庭一直延用的轉(zhuǎn)供電電價，實現(xiàn)了全局企業(yè)職工享受國家居民生活0.4983元/度電價政策，切實惠及了企業(yè)和職工。
嚴(yán)抓安全保障供電
認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，切實把超前預(yù)防和風(fēng)險管控作為安全管理的重要工作。通過深入開展安全規(guī)程培訓(xùn)、管理人員資質(zhì)培訓(xùn)、特種作業(yè)操作證培訓(xùn)、全員系統(tǒng)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，有力提升了干部職工的安全素質(zhì)。
深入開展了“學(xué)規(guī)程、抓治本、促攻堅、守底線”安全活動，“防風(fēng)險、除隱患、保安全、迎盛會”專項整治活動，事故案例宣講活動，扎實開展了專項整治三年行動，修訂完善了公司安全管理制度，細(xì)化了變電站、電管站崗位工作職責(zé)和日常管理措施，規(guī)范了巡視、消缺，以及各種運行記錄，提升了管理水平，形成了層層抓落實的安全生產(chǎn)格局。
圍繞強(qiáng)化現(xiàn)場管理，不斷加強(qiáng)對變電站、電管站、施工現(xiàn)場重點區(qū)域、重點部位的隱患排查治理工作，常態(tài)化開展安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，積極開展了“三防”應(yīng)急演練，不斷促進(jìn)安全管理水平提升。前三季度累計試驗檢修電氣設(shè)施1000臺/套，輸電線路70余公里，有效保障了設(shè)備的安全運行。
堅持安全第一、質(zhì)量為本，完成了玉華礦通風(fēng)系統(tǒng)改造（后溝風(fēng)井）10KV變電所設(shè)備安裝、通風(fēng)機(jī)房配電室設(shè)備安裝，陳家山春廣線路改造工程，玉華35KV變電站、東坡35KV變電站、安子溝35KV變電站專項資金計劃工程，扎實做好王石凹遺址公園供電線路改造，陳家山煤礦新建6kV春廣雙回線路等項目施工。同時對所屬變電站140余臺供電設(shè)備進(jìn)行了全面的安全檢查，設(shè)備完好率達(dá)到100%，確保了線路正常運行，積極為礦井安全生產(chǎn)提供了有力的供電保障。
內(nèi)強(qiáng)管理外拓項目
圍繞內(nèi)強(qiáng)管理，促效增收，按照配售電業(yè)務(wù)工作要求，組織營銷人員，堅持多措并舉，積極開展電量營銷業(yè)務(wù)宣傳，及時掌握盤區(qū)用戶信息，簡化業(yè)務(wù)流程，提升辦事效率，贏得了電力客戶的信賴。
依靠實施創(chuàng)新驅(qū)動，加快科技創(chuàng)新步伐，積極做好變電站儲能系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計與集成技術(shù)研究，分布式光伏集中接入配電網(wǎng)的運行特征、故障診斷與智能控制研究與應(yīng)用，新型光伏發(fā)電柔性支架在礦區(qū)特殊地形的研究與應(yīng)用等項目，通過強(qiáng)化科技賦能，提升了安全供電的科技化水平。
聚焦強(qiáng)化成本管理，切實加強(qiáng)材料、配件定額管理，細(xì)化分解成本控制指標(biāo)，將各項成本費用包干到部門，嚴(yán)格進(jìn)行考核，實行工資與材料、配件等費用相互轉(zhuǎn)換，有效控制了生產(chǎn)投入。深化對標(biāo)管理，采取“走出去”“請進(jìn)來”的方式，深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)電力管理經(jīng)驗，并設(shè)立了安全管理、運行維護(hù)、電力自動化、配售電等對標(biāo)管理小組，明確工作任務(wù)，量化進(jìn)度指標(biāo)，加強(qiáng)檢查考核，依靠強(qiáng)化管理，促進(jìn)生產(chǎn)提質(zhì)增效。
在內(nèi)強(qiáng)管理的同時，圍繞貫徹新發(fā)展理念，積極推進(jìn)新能源開發(fā)利用和實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用國家能源局西北監(jiān)管局頒發(fā)的陜西省首張電力業(yè)務(wù)許可證（供電類）和陜西省第一家擁有配網(wǎng)運營權(quán)的售電公司入市協(xié)議；電力工程總承包三級資質(zhì)；電力承裝（修、試）電力設(shè)施三級許可證等資質(zhì)優(yōu)勢，依靠主動出擊、外拓項目、激發(fā)動能，圍繞推進(jìn)“銅川礦業(yè)公司90MWp光伏發(fā)電項目”完成了可行性研究報告和陜煤集團(tuán)立項工作，并取得了銅川市印臺區(qū)林業(yè)局、自然資源局支持；還先后完成了咸銅鐵路梅七線電氣化改造電力遷改工程、橋子梁1#線路改造、銅川旭日鑫源商貿(mào)有限公司用電T接工程、黃陵年產(chǎn)40萬立方煤矸石制陶粒項目施工期電力施工等工程項目，有力激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展動能。
與此同時，拓展了李家塔光伏電站電源和旭日鑫源電源接入工程，與玉華礦簽訂了玉華后溝風(fēng)井變電所及線路的運維合同，持續(xù)取得冶坪煤礦35kv變電站及輸電線路的運維工作。配合銅川市政府，完成了航天城投公司702所、宏大民爆融合擴(kuò)容線路建設(shè)及供電運維前期準(zhǔn)備工作。通過拓展業(yè)務(wù)、實施項目，激發(fā)了創(chuàng)效增收的潛能。
一份耕耘，一份收獲。在奮進(jìn)新時代、啟航新征程的創(chuàng)業(yè)奮斗中，欣榮公司將持續(xù)以只爭朝夕的拼搏干勁，時不我待的奮進(jìn)步伐，努力開創(chuàng)各項工作新局面，以實際行動助力銅川礦業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
