元月17日，陜西煤業(yè)化工集團公司工會在臨潼煤礦工人療養(yǎng)院召開一屆五次全委（擴大）會，表彰2006—2007年做出突出貢獻的先進基層工會和個人，銅川礦務局陳家山煤礦工會被授予“模范職工之家”稱號，陳家山煤礦工會主席王成柱被評為“優(yōu)秀工會工作者”。
陳家山煤礦現(xiàn)有職工3014名（其中女職工384名，農民工529名），還有離退休職工2046名。該礦工會緊密圍繞礦區(qū)安全生產穩(wěn)定中心任務，履行工會維權要務，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索和創(chuàng)新新形勢下開展工會工作的新方法、新途徑，著力打造活力工會，提升了職工精神文化生活質量，營造出和諧、健康、文明的礦區(qū)文化氛圍，為陳家山礦重新煥發(fā)生機，發(fā)揮了積極作用。
陳家山礦工會工作第一特點是重視工會組織自身建設。該礦在冊職工全部是工會會員，這其中包括529名民工，會員檔案做到一人一檔一卡，按系統(tǒng)分單位進行管理；按期對全礦25個車間工會進行改選換屆，并及時舉辦6期基層工會干部業(yè)務知識培訓班，提高工會干部的自身素質；深入開展工會建家活動，堅持每季度進行一次抽查，每半年進行一次檢查，年終及時進行綜合檢查考核評比表彰。
第二特點是扎實開展群眾安全工作。印發(fā)群眾安全工作安排，明確工作目標和措施，進行整頓，把有安全工作經驗責任心強的同志選拔到工會群監(jiān)會，嚴格按照制度規(guī)范來匯報、填寫記錄，僅2007年全礦116名群監(jiān)員就查處隱患21978條，制止違章作業(yè)367人次。同時，組織職工代表，開展安全質量文明衛(wèi)生檢查活動，事故隱患及時整頓 ，環(huán)境衛(wèi)生問題協(xié)調處理。還注意發(fā)揮女工、家屬協(xié)管安全作用，組織女工、家屬舉辦安全在我心中文藝演出，開展巾幗話安全演講，為下井礦工送茶水、送安全囑語鞋墊等活動，堅持每季度召開一次女工、家屬協(xié)管安全工作會，做好“三違”人員幫教工作，簽訂安全幫教責任書，2007年共幫教“三違”人員165人，簽訂幫教責任書165份。
第三個特點是誠心誠意為職工說話辦事。陳家山煤礦工會辦公樓里有條醒目的標語：“一切想著職工，一切為了職工，一切依靠職工”。他們是這樣寫的，也是這樣做的。陳家山煤礦工會維權接待室的門對職工始終是敞開著的，無論那位職工有了困難都可以來這里尋求幫助，對反映的各類侵權問題基本上做出事事有著落，件件有答復。2007年春節(jié)期間，陳家山煤礦對713戶困難職工發(fā)放困難補助款290250元，礦副總以上領導和局機關處室領導對30戶幫扶對象進行了走訪慰問，發(fā)放慰問金9900元，慰問品30份；對102名住院傷病職工進行了慰問。他們還實行困難職工月報制度，全年為因突發(fā)性意外造成臨時困難的26戶困難職工發(fā)揮臨時補助款18300元；春季為43戶59名貧困生減免學雜費3895元。為2007年考取高中、大中專院校的39名困難職工學生進行了一次性資助，發(fā)放資助款29000元。2007年4月礦工會與勞資科、礦職工醫(yī)院一起對從事井下作業(yè)的1229名職工進行了身體健康普查。2007年7月份，礦工會主席王成柱在井下檢查工作時了解到421巖巷掘進粉塵大時，便連夜聯(lián)系采購到高質量的防塵口罩200副，及時發(fā)給施工的礦工。
第四個特點是：職工文體活動異彩紛呈。該礦做到群眾性文體活動年有計劃、季有安排、大型節(jié)日有活動，可謂豐富多彩，影響大，效果好。先后組織開展了春節(jié)秧歌，正月十五煙火晚會，參加礦務局春節(jié)秧歌表演，舉辦了迎新春文藝晚會、邀請陜西歌舞團、內蒙歌舞團、局文藝宣傳隊、北京殘疾人藝術團來礦慰問演出，舉辦了“三八”節(jié)女職工跳繩、運球等活動，“五一”、職工籃球賽、國慶節(jié)舉辦了職工歌會、中秋節(jié)舉辦了家庭趣味活動和大眾舞會，舉辦了職工象棋賽、職工爬山比賽和職工健美操及卡拉OK演唱會等活動，“五一”組隊100人參加了銅川礦務局第六節(jié)“銅煤之春”職工歌會獲優(yōu)異成績，組隊參加了銅川礦區(qū)歌會第六節(jié)職工羽毛球賽榮獲男子團體第二名。他們還組織中老年職工開展經常性的象棋賽、羽毛球賽、麻將、撲克等娛樂活動，成立了中老年職工秧歌隊、舞蹈隊、業(yè)余戲曲自樂班、門球隊。貼近實際，貼近生活，貼近職工的文化體育活動的廣泛開展，豐富了企業(yè)內涵，職工的精神面貌煥然一新，凝聚力進一步提高，有效地促進了全礦各項工作的完成。
銅川礦務局陳家山煤礦黨委宣傳部 李衛(wèi)國
