今年來，鐵運公司緊緊圍繞創(chuàng)建“三型五化”學習型企業(yè)和實現(xiàn)“雙零”目標，堅持以加強各級領導干部思想作風建設為龍頭，抓作風帶隊伍，抓安全保運輸，各項工作起步平穩(wěn)，開局良好，實現(xiàn)了預期發(fā)展目標。
加強學習，認識到位。該公司堅持把思想作風建設作為提高各級領導班子戰(zhàn)斗力、推動礦區(qū)鐵運安全發(fā)展和諧穩(wěn)定的關鍵來抓，抓好學習不放松，聯(lián)系實際促提高。主要學習了胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話和關于作風建設八個方面的重要論述，對照要求，查擺問題，明確目標，認真整改。2月19日，局黨風廉政建設工作會議之后，召集公司科級以上領導干部，對會議的精神進行了傳達貫徹，重點學習了杜書記、宋局長、張書記的重要講話，召開了公司黨風廉政建設工作會議，對公司的黨風廉政建設工作進行了安排，重申了“四條禁令”。特別是3月3日《銅川礦工報》局黨委中心組關于加強思想作風建設專題發(fā)言刊發(fā)后，及時給公司黨政領導、20多個基層單位進行了印發(fā)，組織干部職工進行學習，展開討論。同時于3月19日，公司黨委中心組進行了加強思想作風建設專題學習，公司黨政領導都撰寫了發(fā)言材料，進行深刻剖析，提出工作目標。公司50多名科級領導干部也都以黨支部、科室為單位，進行了專題發(fā)言。
健全機制，領導到位。以加強各級領導干部思想作風建設來推動公司的各項工作，在抓領導上下功夫，在建機制上做文章，健全完善了抓思想作風建設領導機制，形成了“黨政一把手親自抓，分管領導負責抓，組織紀檢人事部門監(jiān)督抓”的思想作風建設新格局。各基層單位在抓思想作風建設中，黨支部書記、科長負總責，重點抓好科室班子思想作風建設，促進了思想作風的轉變。
制定措施，安排到位。按照局黨政的要求，結合實際，打好基礎，健全制度。在今年公司召開的“三會”和黨風廉政建設工作會上，把加強思想作風建設擺到突出位置，制定措施，進行安排。元月份，頒布了“禁酒令”，對各級領導干部提出要求。春節(jié)期間，制定了公司各級領導干部分點包礦抓裝車，深入一線抓落實的工作措施。最近制定了《公司黨風廉政建設責任制目標任務措施》、《公司廉潔文化建設實施意見》和《公司加強思想作風建設的工作意見》等9個制度，為加強思想作風建設提供了有力的制度保證。
嚴格檢查，考核到位。首先抓了各級領導干部的學風建設，公司黨委中心組堅持學習不放松，抓好學風促教育，每人都按規(guī)定要求撰寫了學習筆記。黨委工作部每月對基層單位和科級干部的學習進行安排檢查，并按照精細化管理工作的要求進行考核，同工資效益掛鉤。堅持了干部下線制度?？萍壐刹康南戮€每天都到安監(jiān)處進行登記，做到“日清，日結，日畢”。由公司紀委、黨政辦、人事科、黨委工作部聯(lián)合組織，經(jīng)常對科級領導干部和機關工作人員的工作作風和勞動紀律進行檢查，并進行通報。
圍繞中心，落實到位。在抓思想作風建設中，他們圍繞增運提效中心，以安全運輸為重點，加強管理，搞好生產(chǎn)，確保安全，克服50多年不遇的暴風雪，公司各級領導干部靠作風帶隊伍，憑落實保生產(chǎn)，苦干實干，連續(xù)奮戰(zhàn)，打勝了攻堅戰(zhàn)，贏得了主動權，安全生產(chǎn)創(chuàng)出水平，電煤運輸連創(chuàng)佳績，總體形勢保持穩(wěn)定，各項工作取得了新成績。
編輯： 魚聰玲
