3月17日上午，銅川礦務(wù)局黨委宣傳部一名分管新聞報道工作的副部長，帶領(lǐng)《銅川礦工報》和“銅川礦務(wù)局門戶網(wǎng)站”的4名資深編輯到王石凹煤礦，同十多名通訊員一起，面對面對該礦通訊員今年以來發(fā)表的新聞稿件進行集體“會診”。
據(jù)了解，這是銅川礦務(wù)局黨委宣傳部繼去年三季度在全局28個單位分礦井、輔助單位和社區(qū)三大塊，開展季度新聞報道流動紅旗競賽之后，又推出的一個強化新聞報道工作的新舉措。
銅川礦務(wù)局出臺了“關(guān)于加強新聞宣傳工作的意見”和“新聞稿件獎勵制度”等文件，局長宋志剛親自給宣傳部創(chuàng)辦的畫刊起名，局黨委書記杜樹山采納宣傳部的建議，改版了局網(wǎng)站，配備了2名高素質(zhì)的網(wǎng)站編輯，銅川礦工報和《銅煤礦工》畫刊、《銅煤科技》雜志在全省煤炭系統(tǒng)唯一上了電子版。礦務(wù)局宣傳部建立了每季度一次的全局新聞干事例會制度，組織編采人員到檸條塔、澄合礦務(wù)局和彬長礦區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，礦務(wù)局連續(xù)幾年舉辦了通訊員培訓(xùn)班等。
去年，該局黨委宣傳部到澄合礦務(wù)局和彬長礦區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)回來后，結(jié)合本局實際情況，首先在全局開展了季度新聞報道流動紅旗競賽，近日又首開該局新聞工作歷史先河，對基層單位的新聞報道工作和通訊員的新聞稿件進行“會診”。
“會診”的主要辦法是針對某一個基層單位的通訊員一段時間發(fā)表在報紙、網(wǎng)站上的稿件，安排局網(wǎng)站和局礦工報的編輯認真閱讀，找出問題，開出藥方，然后，同被“會診”單位的通訊員面對面交流。通過“會診”，達到“抓先進樹榜樣、帶中間趕先進、促后進上臺階”的目的。
銅川礦務(wù)局黨委宣傳部首選對王石凹礦的新聞工作進行“會診”，目的是總結(jié)王石凹礦的經(jīng)驗，為全局在新聞報道工作方面樹立一個過硬的榜樣。王石凹礦黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視新聞報道工作，礦上每年都要舉辦新聞培訓(xùn)班，通訊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷得到提高。礦上落實了稿件獎勵制度，僅去年四季度，該礦稿件獎勵資金就達一萬余元。十多年來，王石凹礦的新聞報道工作一直名列全局基層單位之首。去年，該礦在地市級以上媒體發(fā)表稿件1302篇，其中省級媒體采用稿件714篇。
2008年，銅川礦務(wù)局的新聞報道工作又上了一個新的臺階，全年在省級以上媒體刊發(fā)稿件1600余篇，29名作者的作品獲省市新聞獎。礦務(wù)局宣傳部被陜西煤化集團和《陜西日報》、《陜西工人報》、《中國煤炭長安網(wǎng)》、《中國煤炭新聞網(wǎng)》評為新聞報道先進集體。
編輯： 魚聰玲
