清風(fēng)拂過“廉”花開，陣陣清香催人進。今年以來，下石節(jié)煤礦在企業(yè)文化建設(shè)過程中，堅持把廉潔文化建設(shè)作為促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要任務(wù)，在廉潔文化建設(shè)形式、內(nèi)容、載體等方面大膽實踐，開展了廉潔文化教育“五進”活動，形成了具有企業(yè)特色的廉潔文化。
廉潔文化“五進”活動即：進班子。該礦以規(guī)范基層領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從業(yè)為主線，將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)手冊》等制度，認真落實到日常學(xué)習(xí)、工作中，每月班子將當(dāng)月工資、獎金的分配發(fā)放向礦紀委做出廉潔承諾，并堅持開展廉政專題教育活動；每季度單位正副職之間開展一次廉潔談話，每年召開一次廉政建設(shè)專題民主生活會，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識。進區(qū)隊。投資建成了廉潔文化多功能教育室，配備了投影機、電腦等電教設(shè)備和學(xué)習(xí)設(shè)施，組織黨員干部定期前去學(xué)習(xí)，開展自主教育；并大力開展了廉潔文藝“下基層、入?yún)^(qū)隊、進班組”、“廉潔文化每月一講”等群眾性的廉潔文化建設(shè)活動，在區(qū)隊黨員干部中形成了“學(xué)廉、育廉、樹廉、倡廉”的良好氛圍。進崗位。在全礦副科級以上干部及重點崗位開展了征集廉潔警語活動，將收集的廉潔警語印制成冊，發(fā)放到每名黨員干部手中，達到防微杜漸，警鐘長鳴的目的；并創(chuàng)新開展了以廉潔制度進崗位、廉潔書籍進崗位、廉潔手冊進崗位、廉潔警語進崗位、廉潔監(jiān)督電話進崗位為內(nèi)容的崗位“五進“活動。進社區(qū)。社區(qū)是員工和家屬生活的聚集地，是各種文化信息傳播的場所。因此，該礦把教育的著力點放在了輿論宣傳、文化普及和解決實際問題三個方面，建成了廉潔文化主題公園――尚德苑，舉辦了廉潔文化書畫作品展，公布信訪舉報電話，設(shè)立了廉潔從業(yè)信報箱，讓職工在業(yè)余休閑和點滴生活小事中接受廉潔文化的熏陶，看到礦黨政政治腐敗的決心，增強廉潔文化建設(shè)的信心。進家庭。這個礦充分發(fā)揮家庭成員在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)中的獨特作用，積極開展了“家屬助廉”、創(chuàng)建“廉潔和諧家庭”等活動，對涌現(xiàn)出的“廉潔和諧家庭”進行表彰；組織干部家屬到廉潔文化教育室參觀學(xué)習(xí)，觀看廉潔教育片，教育干部家屬常吹廉潔“枕邊風(fēng)”、常念“廉潔經(jīng)”，把好“廉潔關(guān)”，共筑家庭廉潔防線。
通過廉潔文化“五進”活動的開展，不僅增強了廉潔文化的說服力、吸引力、親和力和感召力，而且使廉潔文化與企業(yè)工作相互融合、相互促進，為企業(yè)和諧發(fā)展提供了強有力的保障。
編輯：劉孝文
