為全面貫徹公司關(guān)于“十四運(yùn)”期間信訪維穩(wěn)工作的部署要求，王家河管理中心召開專題會(huì)，進(jìn)一步明確職責(zé)，細(xì)化信訪工作措施，全力保障十四運(yùn)期間轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
會(huì)議要求，一是強(qiáng)化信訪信息收集管理，社區(qū)信訪專人要聯(lián)合轄區(qū)政府網(wǎng)格員排查基層職工家屬思想動(dòng)態(tài)，積極化解矛盾。二是細(xì)化走訪和溝通過程，把和諧環(huán)境和安全生產(chǎn)的益處根植于職工心中，保證基層職工思想狀態(tài)穩(wěn)定，轄區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境穩(wěn)定。三是牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，樹立高度的責(zé)任心，對(duì)反映問題的職工要秉持耐心、細(xì)心的工作態(tài)度處理他們的意見和建議，保證化解這部分職工心結(jié)和癥結(jié)。四是再次全面排查重點(diǎn)涉穩(wěn)人員，夯實(shí)責(zé)任，實(shí)行專人管理，詳細(xì)掌握動(dòng)向，保障轄區(qū)形勢(shì)穩(wěn)控到位，確保“十四運(yùn)”圓滿召開，各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序開展。
