近日，陳家山管理中心召開干部作風(fēng)整頓專題會(huì)。持續(xù)鞏固中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神成果，嚴(yán)格執(zhí)行局“六個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定、項(xiàng)目部《工作紀(jì)律和干部作風(fēng)建設(shè)督查制度》等相關(guān)作風(fēng)問題，對(duì)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
會(huì)議指出，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，針對(duì)“一些干部作風(fēng)疲查，紀(jì)律松弛，不愿或不敢擔(dān)當(dāng)，甚至對(duì)職責(zé)內(nèi)的工作消極應(yīng)付，該管的事不管，該做的事不做，精神懈怠，推諉扯皮，人浮于事”的問題，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究，做到上下政令暢通，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，讓群眾真正感受到干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的新氣象、新變化。
會(huì)議要求，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，要通過堅(jiān)持對(duì)職工簽到、上班紀(jì)律的督查，辦公室內(nèi)部自查等方式發(fā)現(xiàn)問題，要敢于在問題被發(fā)現(xiàn)之前主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，在問題被通報(bào)之前主動(dòng)通報(bào)問題，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，堅(jiān)持用事實(shí)說話、用案例說話，使干部作風(fēng)整頓抓早抓小，見真招、見實(shí)效。
會(huì)議要求，干部作風(fēng)整頓不流于形式，要切實(shí)強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)教育，擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育放在干部作風(fēng)整頓首位，組織全體黨員干部以加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識(shí)為重點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深化“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，學(xué)以致用，融會(huì)貫通，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。
會(huì)議要求，黨員干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，做到政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，以上率下、嚴(yán)格自律，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭查擺問題，遇到問題首先從自身找原因、深挖根源，攻堅(jiān)克難首先沖在一線模范踐行忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)要求，在方方面面作好表率當(dāng)好標(biāo)桿。
