為了進一步深化平安穩(wěn)定和諧新礦區(qū)建設(shè)，確保黨的十八大勝利召開，下石節(jié)煤礦積極響應(yīng)公司文件精神，以“四項”工作為抓手，認真開展信訪落實年活動。
近日，根據(jù)集團公司和礦業(yè)公司《關(guān)于開展信訪落實年活動的通知》文件精神要求，下石節(jié)煤礦成立信訪落實年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展矛盾排查和信訪積案化解工作。
為確保信訪落實年順利開展，該礦結(jié)合實際，通過四項措施全面落實信訪穩(wěn)定工作。一是落實干部接訪制度。該礦要求全礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展干部“三訪”活動，一定按照領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日的活動內(nèi)容，時間安排，及時接待群眾，積極化解矛盾，遇到比較棘手的信訪案件，主要領(lǐng)導(dǎo)要主動包案，下訪、約訪，做到責(zé)任落實到人，息訴罷訪到位。二是落實信訪積案化解責(zé)任。該礦組織人員對各基層單位的信訪積案進行排查梳理，對久拖不決的案件，尋找正確的解決方法，提高化解力度，以宣傳教育和主動疏導(dǎo)為主要解決途徑，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實把信訪積案化解到最低限度。三是落實各項惠民政策。該礦要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實落實好上級交辦的各項惠民政策，以強烈的責(zé)任感，做好督查、督導(dǎo)和督建工作，確保礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。四是落實基層工作。該礦要求各單位繼續(xù)深化“三無”單位創(chuàng)建活動，夯實信訪工作責(zé)任，務(wù)實信訪工作基礎(chǔ)，把矛盾化解在基層,完善“三個一”工作體制，切實推進信訪落實年活動順利進行,迎接黨的十八大的勝利召開。
編輯：郝 龍
