今年以來，徐家溝煤礦堅持以黨的十七屆六中全會和中紀(jì)委七次全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，以“三大治企”理念為著力點，廣泛開展“三訪”、“三無”和平安單位創(chuàng)建活動，突出以人為本、關(guān)注民生、源頭治理、依法行政、齊抓共管的體制機制，全力打造和諧文化新格局，努力推進文化強企工程建設(shè)步伐，為建設(shè)平安穩(wěn)定和諧富裕新礦區(qū)營造良好的環(huán)境氛圍。
在加強和諧文化創(chuàng)建過程中，該礦突出倡導(dǎo)和諧、創(chuàng)建和諧、促進和諧文化品牌，為全面實現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)，推進“平安單位”創(chuàng)建上臺階凝聚智慧和精神力量；遵循科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個指導(dǎo)方針，扎實踐行社會主義核心價值體系這個根本，把握樹立和諧理念、培育和諧精神這個關(guān)鍵，樹立正確履行社會責(zé)任的思想觀念，廣泛開展群眾性的和諧文化創(chuàng)建活動等基本原則，按照礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)工作“一年見成效，兩年上臺階，三年成體系”的工作思路，結(jié)合礦黨政對企業(yè)文化建設(shè)工作的安排，必須扎實有效地開展和諧文化建設(shè)系列創(chuàng)建活動。一要加強穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)管理，進一步完善“三訪”制度，積極開展“三無單位”創(chuàng)建活動；二要加強平安單位創(chuàng)建工作，確保礦區(qū)平安和諧穩(wěn)定；三要積極倡導(dǎo)精神文明，培育和諧的價值取向，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；四要強化民主管理，維護職工合法權(quán)益；五要加強青年教育，培育和諧、感恩理念，引導(dǎo)青年職工“知企、愛企、建企、興企”，為企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮主力軍作用；六要高度關(guān)注民生，努力改善職工群眾居住環(huán)境。
編輯：郝 龍
