近日，桃園醫(yī)院為進一步改進全院職工工作作風，創(chuàng)造和諧醫(yī)患環(huán)境，營造積極向上的工作氛圍，扎實開展了嚴明勞動紀律，整頓工作秩序活動，收到良好效果。
為了強化醫(yī)院各項內(nèi)部管理工作，要求全院干部職工高度重視，端正態(tài)度，從規(guī)范自身行為，提高醫(yī)療服務質(zhì)量做起，堅決杜絕遲到早退，工作作風拖拉、渙散等不良風氣。該院從加強勞動紀律，改進考勤制度入手，制定了嚴格且行之有效的上下班簽到制度，從院領(lǐng)導做起，要求干部職工提前十分鐘到崗，安排布置一天的工作，并加強考勤考核制度，請消假制度，離崗請示登記制度，相關(guān)職能科室不定時檢查串崗、脫崗現(xiàn)象，從根本上杜絕了紀律松散，遲到早退等現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員外出須逐級請示，外出及返回均須進行登記，并將上下班簽到情況與績效工資直接掛勾，獎懲嚴明；上班期間必須衣帽整潔、佩戴胸牌，文明用語；工作中要高標準，嚴要求，以飽滿的熱情服務患者，妥善和諧地處理好醫(yī)患關(guān)系。
通過一個多月的整治，桃園醫(yī)院精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，本著以提升服務理念，讓患者滿意，讓領(lǐng)導放心的宗旨，以“嚴”字當頭的此項活動將持之以恒，常抓不懈。
編輯：郝 龍
