陳家山礦為進(jìn)一步加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，圍繞信訪穩(wěn)定工作“零”目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任主體，強(qiáng)化工作措施，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)宣傳政策，解疑釋惑，化解矛盾，注入親情化管理，深入開展信訪秩序好轉(zhuǎn)年活動(dòng)。
該礦著力在抓好超前排查上下功夫，每季度召開一次信訪穩(wěn)定工作專題會(huì)，總結(jié)、通報(bào)、安排信訪穩(wěn)定工作，對(duì)信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行分析研判，對(duì)疑難案件，落實(shí)相關(guān)單位和部門負(fù)責(zé)人限期解決，化解矛盾。暢通信訪渠道，增加信訪工作的透明度，充分聽取職工群眾的訴求和建議，積極解釋疏導(dǎo)，盡力從源頭上預(yù)防不穩(wěn)定因素。同時(shí)，加強(qiáng)信訪宣傳教育工作，規(guī)范信訪行為，規(guī)范信訪秩序，教育引導(dǎo)職工群眾有序、依法、理性表達(dá)合理訴求，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
編輯：郝 龍
