徐家溝礦認(rèn)真貫徹落實(shí)公司信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神，妥善解決好各類矛盾，持續(xù)創(chuàng)新群眾工作方法，為礦區(qū)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
該礦高度重視信訪工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終把穩(wěn)定工作作為政策制定的重要依據(jù)和干部任用、考核的重要指標(biāo)。開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，帶著對(duì)職工群眾的深厚感情工作，真正關(guān)心職工生活，解決好群眾反映的突出問(wèn)題。加強(qiáng)形勢(shì)教育宣傳，及時(shí)梳理職工情緒，聚精會(huì)神、凝心聚力地搞好安全生產(chǎn)，不空穴來(lái)風(fēng)、不以訛傳訛，盡心盡責(zé)、立足崗位，唯有扎扎實(shí)實(shí)搞好安全才是王道。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，按照＂誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行責(zé)任考核體系。堅(jiān)持源頭治理的方針，認(rèn)真做好不穩(wěn)定因素排查處理，穩(wěn)控重點(diǎn)群體和重點(diǎn)人，把工作重心放在基層，由群眾上訪變?yōu)橹鲃?dòng)下訪，努力把問(wèn)題解決在初始階段。暢通信息渠道，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，完善信訪穩(wěn)定應(yīng)急處理機(jī)制，不遮掩、不躲避，積極化解糾紛，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保棚改房、公租房分配工作平穩(wěn)有序進(jìn)行，使相關(guān)政策解釋到位，注重政策層面解決群眾合理利益訴求。牢固樹(shù)立與社區(qū)一盤(pán)棋的思想，實(shí)現(xiàn)信息互通，形成上下聯(lián)動(dòng)，共同協(xié)作的“大信訪”格局。著力提升信訪人員綜合素質(zhì)，堅(jiān)決抵制“四不”問(wèn)題，不斷改進(jìn)工作方法，狠抓工作落實(shí)。
該礦認(rèn)真總結(jié)連續(xù)八年無(wú)群體上訪事件的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力維護(hù)好安全穩(wěn)定發(fā)展大局，維護(hù)好群眾合法權(quán)益，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
編輯：郝 龍
