為了深入落實(shí)社會(huì)管理綜合治理工作，維護(hù)礦區(qū)建設(shè)穩(wěn)定，助力安全生產(chǎn)高效開展，陳家山礦通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，細(xì)致排查，嚴(yán)格管控等手段嚴(yán)抓社會(huì)管理綜合治理工作不放松。
一是全員學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識(shí)。由黨支部書記牽頭組織全員學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司社會(huì)管理綜合治理的相關(guān)文件與制度內(nèi)容，充分利用每周二、周五安全會(huì)等媒介將社會(huì)綜合治理作為重要內(nèi)容組織全礦職工全員學(xué)習(xí)，樹立防范意識(shí)。二是明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任。通過成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化“安全第一、預(yù)防為主”意識(shí)，堅(jiān)持做到有章可循，違章必究，夯實(shí)基礎(chǔ)管理。三是細(xì)致排查，筑牢防線。通過深入開展社會(huì)矛盾排查化解，做好定期檢查，隱患排查，細(xì)致登記，及時(shí)匯報(bào)等工作，加大對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的人力、物力投入，注重環(huán)節(jié)，防范于未然。四是加強(qiáng)管控，嚴(yán)肅考核。嚴(yán)格執(zhí)行公司及該礦社會(huì)管理綜合治理相關(guān)制度與工作要求，常態(tài)化開展“經(jīng)常抓、重點(diǎn)抓、反復(fù)抓、抓反復(fù)、抓落實(shí)、重實(shí)效”治理行動(dòng)，對(duì)于在職不行責(zé)、不作為的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅考核，確保社會(huì)管理綜合工作得到真正落實(shí)，促進(jìn)該礦安全生產(chǎn)。
編輯：郝 龍
