銅川實業(yè)機關(guān)分公司把組織開展教育實踐活動與離退休日常管理工作緊密結(jié)合，通過教育實踐活動的開展，認真聽取老同志關(guān)于進一步改進離退休工作的意見和建議，及時了解老同志的困難和需求，為老同志優(yōu)質(zhì)生活創(chuàng)造更好的條件和環(huán)境，為改進工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提升服務(wù)能力與水平，真正做到全心全意為老同志服務(wù)，提供有力保障。
學(xué)習(xí)先進找不足。該分公司離退休支部以紅旗社區(qū)黨建工作為楷模，以李秋蓮先進事跡為教材，積極對標(biāo)，對照典型找差距，改進作風(fēng)找方法，切實把提高為離退休職工服務(wù)水平放在黨建工作的首位，全心全意尋求為離退休職工搞好服務(wù)的工作方法和先進經(jīng)驗，切實發(fā)揮離退休支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。通過學(xué)習(xí)、對標(biāo)，在思想上，行動上高度重視離退休工作在社會發(fā)展、穩(wěn)定和諧方面的重要性，切實撲下身子，放下架子，深入群眾，進一步開拓思路，以創(chuàng)新的工作方式，多動腦筋，多想點子，更好地關(guān)心、體貼離退休職工的生活，使離退休工作的整體上水平，管理更加人性化、科學(xué)化、精細化，為老同志提供高質(zhì)量、高水平的管理服務(wù)。機關(guān)分公司黨總支以離退休支部書記例會為平臺，凝心聚智，充分給離退休黨員干部提供暢所欲言的機會，特別是在開展“建設(shè)老干部之家”、“和諧家庭”等活動中，集思廣益，走訪入戶、鄰里調(diào)查、交心談話，積極聽取老同志的意見和建議，大家熱情高漲，積極參與，使支部生活豐富多彩，花樣翻新，老同志們拍手叫好。
歸整建議促服務(wù)。離退休支部以老干部活動中心為平臺，提倡大家各抒己見，并緊緊圍繞“居家養(yǎng)老、身心健康、鄰里和睦”這個主題，對離退休管理工作建言獻策，為改變作風(fēng)，創(chuàng)新做法提供了有價值的信息，通過走訪調(diào)查，積極采納，及時改進，加強管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實實在在為離退休職工辦好事，一是生活上關(guān)心老同志，積極落實老干部、老黨員的待遇問題，對身體有病住院、臥床在家、行動不便的老黨員，以及病故的老黨員，離退休支部都會及時上門慰問或去醫(yī)院探望，使老同志深感組織上的關(guān)心與溫暖。二是針對退休之后居住異地，組織關(guān)系仍在離退休支部，并且不能經(jīng)常性參加支部活動的離退休黨員，支部采取電話聯(lián)系、詢問、談心等多種方式，或與相關(guān)部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，積極完善流動黨員管理辦法，創(chuàng)造條件將組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍或居住地就近管理，方便了離退休黨員交納黨費和參加組織活動，這一舉措，受到居住異地黨員的一致贊揚。三是摸清支部黨員家庭住址、基本情況、身體健康狀況、生活情況，建立完善黨員個人檔案，做到對黨員的基本情況深入了解、詳細掌握。四是建立完善支部聯(lián)系點制度，支委明確分工、包片聯(lián)系，確保每季度與所包干的老黨員走訪入戶，電話詢問，親情對話，聯(lián)絡(luò)一次，及時了解他們的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體情況，定期與他們?nèi)〉脺贤ǎ鲃訋椭麄兘鉀Q生活中的實際困難。五是利用網(wǎng)絡(luò)，建立短信平臺，以有益于老黨員身心，豐富他們精神世界為立足點，針對性的發(fā)送時事要聞、政策法規(guī)、節(jié)日問候、保健養(yǎng)生、生活常識等方面的信息，滿足豐富離退休黨員的日常生活、學(xué)習(xí)的需要，及時送上組織的關(guān)懷和問候，使離退休黨員充分感受到離崗不離“家”的溫暖。
編輯：郝 龍
