近日，徐家溝礦工會(huì)在全礦各車間工會(huì)建立了信息反饋制度，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，為礦區(qū)穩(wěn)定工作打下基礎(chǔ)。
該礦工會(huì)要求各車間工會(huì)主席兼任信息員工作，負(fù)責(zé)收集涉及職工利益、安全生產(chǎn)、礦區(qū)穩(wěn)定、家庭生活、文化生活、工會(huì)工作等六個(gè)方面的建議與意見。信息反饋制度采用三級(jí)考核機(jī)制，明確分工、督察督辦、考核獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)的工作方式。成立職工意見建議收集處理反饋小組，落實(shí)責(zé)任到個(gè)人；工會(huì)分管各區(qū)隊(duì)人員每日到區(qū)隊(duì)收集反饋信息進(jìn)行分類登記造冊(cè)，次日整理匯總后送達(dá)應(yīng)辦單位辦理并每周向礦黨政通報(bào)一次信息處理情況；對(duì)重大信息及時(shí)反饋給有關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)好的建議和意見被礦采用者給予獎(jiǎng)勵(lì)，逾期不上報(bào)者給予處罰。嚴(yán)格的考核機(jī)制保障了制度進(jìn)行，及時(shí)準(zhǔn)確了解職工思想動(dòng)態(tài)，為加強(qiáng)礦區(qū)穩(wěn)定工作打下夯實(shí)基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
