近日，銅川實業(yè)王石凹分公司通過學(xué)習(xí)教育全員化、思想調(diào)研常態(tài)化、心理溝通及時化，逐步夯實員工思想政治工作基礎(chǔ)，著力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的員工隊伍。
一是學(xué)習(xí)教育全員化。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，注重學(xué)習(xí)教育，制定了學(xué)習(xí)制度，制定了學(xué)習(xí)方案和規(guī)劃，使全體員工干部明確學(xué)習(xí)活動的目標(biāo)，通過真學(xué)、真查、真改，實現(xiàn)工作作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變，確保活動取得實實在在的效果。
二是思想調(diào)研常態(tài)化。該分公司黨總支成員經(jīng)常深入基層開展職工思想動態(tài)調(diào)研，傾聽職工群眾呼聲，為他們解決實際困難，進(jìn)而及時有效化解影響和諧穩(wěn)定發(fā)展的各種矛盾和問題。
三是心理溝通及時化。該分公司經(jīng)常開展談心活動，定期定時與員工進(jìn)行面對面的思想交流，營造良好的文化氛圍，緩解員工的心理壓力，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，利用平時組織的送溫暖、獻(xiàn)愛心活動，培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)、友愛、寬容的心態(tài)，讓職工真正感受到企業(yè)的親和力。
編輯：郝 龍
