銅川實(shí)業(yè)王石凹分公司堅(jiān)持把督促檢查作為后勤服務(wù)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展的重要手段，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、創(chuàng)新方式、以查促改的原則，認(rèn)真開(kāi)展督查工作，有效地促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
今年以來(lái)，該分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、公司的各項(xiàng)規(guī)定，深入開(kāi)展“改作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)，從嚴(yán)格落實(shí)督查制度入手，把日常督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合、定期督查與隨機(jī)督查相結(jié)合、統(tǒng)一督查與互相督查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，深入機(jī)關(guān)各辦公室及基層所有單位，對(duì)人員到崗、辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及當(dāng)前工作開(kāi)展情況不定期督查，以督查改進(jìn)提高干部的工作效能。一是查人員到崗。一查工作人員簽到在崗情況，對(duì)無(wú)故脫崗、離崗、遲到、早退、曠工等違反考勤管理制度的人員，嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行處理；二查上班期間是否有上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象，督查是否嚴(yán)格履行工作要求制度；三查涉及本系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)工作開(kāi)展情況，對(duì)于在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，當(dāng)即告知責(zé)任單位，向責(zé)任單位下發(fā)整改通知，力爭(zhēng)將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在一線，解決在一線。通過(guò)對(duì)工作作風(fēng)、工作紀(jì)律的督查，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部職工的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了干部職工遵守紀(jì)律的自覺(jué)性，提高了工作效率和服務(wù)水平。
編輯：郝 龍
