徐家溝礦深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，著力解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把握同人民群眾血肉聯(lián)系這一關(guān)鍵點(diǎn)，鞏固夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)礦區(qū)和諧穩(wěn)定，全力確保連續(xù)十年穩(wěn)定“零”目標(biāo)，為全國“兩會”獻(xiàn)禮。
該礦一是牢固樹立“穩(wěn)定高于一切”的理念，不斷完善“一站式”信訪接待工作機(jī)制，廣泛開展“兩規(guī)范”宣傳教育活動，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。二是強(qiáng)化源頭治理，實(shí)行就地解決與疏導(dǎo)教育相結(jié)合原則，及時解決職工群眾合理訴求，積極引導(dǎo)職工群眾以理性合法方式表達(dá)訴求，暢通信訪渠道，確保無越級、無集體上訪事件發(fā)生。三是嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制，為解決和化解信訪突出問題提供強(qiáng)有力組織保障，對職工群眾反映的問題不推諉、不扯皮。四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，把更多人力、物力、財力投向基層，把問題解決在基層，把矛盾化解在基層，提升基層黨組織服務(wù)職工群眾，做職工群眾工作的能力和水平。五是健全基層民主管理機(jī)制，落實(shí)好黨務(wù)公開、礦務(wù)公開、區(qū)（隊(duì)）務(wù)公開制度，充分調(diào)動職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，組織全礦力量廣泛參與，組織退休干部職工、老黨員等參與解決和化解信訪突出問題。六是發(fā)揮工會、女工委、退管科等科室優(yōu)勢，做好組織引導(dǎo)服務(wù)職工群眾和維護(hù)職工合法權(quán)益工作，把職工群眾工作延伸到家庭。加大矛盾糾紛排查化解工作力度，加強(qiáng)信息匯集分析研判，把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來，做到發(fā)現(xiàn)的早、化解的了、處理的好。七是加強(qiáng)民爆物品管理，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，對涉爆人員進(jìn)行監(jiān)督，確保人員素質(zhì)不出問題。加大民爆物品薄弱環(huán)節(jié)管理，從現(xiàn)場管理向職工生活區(qū)域擴(kuò)展，嚴(yán)防火工品流向社會，對涉爆單位火工品領(lǐng)用、清退實(shí)行動態(tài)管理，責(zé)任明確到人。八是加大社會治安綜合治理工作，保衛(wèi)部門實(shí)行24小時值班制度，對要害部門、重點(diǎn)部位開展巡邏防護(hù)。嚴(yán)格門衛(wèi)工作制的落實(shí)，對進(jìn)出礦區(qū)車輛、人員仔細(xì)進(jìn)行檢查登記，對存在問題及時有效糾正，確保礦區(qū)無治安案件發(fā)生。九是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，準(zhǔn)確把握群眾工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律，努力提高帶著責(zé)任和感情做職工群眾工作的能力，提高解決信訪突出問題的能力，提高從源頭預(yù)防和化解矛盾糾紛的能力，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，加強(qiáng)礦區(qū)社會治安綜合治理，全力維護(hù)礦區(qū)平安和諧穩(wěn)定局面。
編輯：郝 龍
