金華山礦認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹公司二季度信訪穩(wěn)定工作會議精神，按照公司信訪穩(wěn)定工作總體安排，結(jié)合礦區(qū)工作實(shí)際，把信訪穩(wěn)定工作同當(dāng)前開展的黨的群眾教育路線實(shí)踐活動相結(jié)合，多措并舉抓好信訪穩(wěn)定工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
首先，召開干部大會，并同銅川實(shí)業(yè)金華山分公司聯(lián)合召開信訪穩(wěn)定專題會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹公司信訪穩(wěn)定工作會精神，總結(jié)一季度信訪穩(wěn)定工作，分析存在的問題，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作。其次，加大宣傳教育力度，利用廣播、LED電子屏、各種會議等方式方法，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司信訪穩(wěn)定工作會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話，宣傳政策、各項規(guī)定和管理辦法，解疑釋惑、穩(wěn)定隊伍。第三，各級領(lǐng)導(dǎo)干部站在講政治的高度，撲下身子抓好信訪穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，讓領(lǐng)導(dǎo)同職工面對面交談，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問題，促進(jìn)礦區(qū)各項工作健康有序進(jìn)展。第四，積極做好新形勢下的信訪穩(wěn)定工作，利用各種渠道，傾聽職工呼聲，正確把握上訪人員的思想脈搏，及時把問題解決在基層，解決在源頭。第五，把信訪穩(wěn)定工作同當(dāng)前開展的黨的群眾教育路線實(shí)踐活動相結(jié)合，問計于民、問需于民，深入基層，深入生產(chǎn)單位，深入職工家中，切實(shí)幫助他們解決工作和生活中的困難，化解矛盾，消除顧慮，使他們安心安全生產(chǎn)。第六，暢通信訪渠道，改善職工依法信訪秩序，實(shí)行信訪首辦責(zé)任制，確保接訪工作有條不紊地開展。第七，發(fā)揮各單位信息員作用，加強(qiáng)信訪信息收集工作，掌握主動權(quán)，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和苗頭，及時反饋到有關(guān)部門，組織人員耐心解答，把各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
同時，制定有效的安全保衛(wèi)工作方案，落實(shí)責(zé)任，教育職工增強(qiáng)治安防范能力，加大礦區(qū)治安巡邏力度，進(jìn)一步提高治安防范能力，維護(hù)礦區(qū)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。
編輯：郝 龍
