公司三季度穩(wěn)定工作會召開以后，徐家溝礦根據(jù)會議安排和要求，結(jié)合礦區(qū)安全、穩(wěn)定工作實際，進一步理清思路，明確責(zé)任，完善措施，狠抓各項工作落實，著力營造礦區(qū)安全穩(wěn)定的環(huán)境氛圍。
宣貫精神，領(lǐng)會實質(zhì)。公司第三季度穩(wěn)定工作會議召開之后，礦黨政十分重視，分管領(lǐng)導(dǎo)迅速利用班子會、中干會，認真?zhèn)鬟_了會議精神，特別是對郭書記的重要講話精神、全市上半年信訪形勢分析會和全市矛盾排查化解現(xiàn)場推進會精神進行了認真學(xué)習(xí)，同時，還認真學(xué)習(xí)傳達了會議有關(guān)文件和公司的三季度穩(wěn)定工作安排，利用廣播進行了專題傳達學(xué)習(xí)和解讀，要求各生產(chǎn)區(qū)隊和各科室通過班前會、科務(wù)會進一步傳達學(xué)習(xí)，使大家認清形勢，領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確目標要求。
落實責(zé)任，聯(lián)動排查。認真落實“礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，區(qū)隊、科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的信訪維穩(wěn)工作格局，切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，針對公司對三季度的信訪穩(wěn)定工作安排，要求各生產(chǎn)區(qū)隊、各科室全方位開展矛盾糾紛排查工作，對排查出的不穩(wěn)定因素，由礦信訪辦及時匯集，歸類整理，通過聯(lián)席會議，分工負責(zé)逐一化解銷號，堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
加強“三訪”，突出“三抓”。采取多種途徑、方式，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《信訪條例》、《關(guān)于創(chuàng)新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》和《關(guān)于進一步規(guī)范信訪事項受理辦理程序 引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》，持續(xù)推進“兩規(guī)范”工作。特別是對弱勢群體、困難職工，有計劃、有步驟地開展接訪、下訪、約訪，突出抓早、抓小、抓細的目標，不斷轉(zhuǎn)變思維方式和工作方法，改進工作作風(fēng)，用真情、真誠、真心打動和感化職工，圍繞煤炭市場持續(xù)低迷，職工收入普遍下降，個別職工思想情緒波動等客觀現(xiàn)實，進行換位思考，真誠交流，耐心疏導(dǎo)，讓大家理性應(yīng)對煤炭市場變化，企業(yè)在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作中遇到了困難，在逆境中，求得大家仔細想一想、忍一忍，讓一讓，只有換位思考、互相理解、精誠團結(jié)、堅定信心，才能凝聚強大動力，避峰填谷，為鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)形勢營造環(huán)境條件，人人齊心，個個努力把“增盈減虧”活動抓出實效，為全面搞好下半年各項工作做出貢獻。
編輯：郝 龍
