黨的十八屆四中全會(huì)已勝利閉幕，為了深入貫徹落實(shí)好全會(huì)“依法治國”這一主題，玉華礦加快推進(jìn)依法治礦工作步伐，以維護(hù)職工合法權(quán)益為切入點(diǎn)，周密部署、及時(shí)安排，利用三天時(shí)間，采取不打招呼的形式對(duì)全礦基層單位干部職工享受帶薪休假和勞保用品發(fā)放情況進(jìn)行了專項(xiàng)突擊檢查，切實(shí)保障職工應(yīng)享受的權(quán)益落到實(shí)處。
此項(xiàng)檢查根據(jù)《玉華煤礦勞動(dòng)和社會(huì)保障管理辦法》規(guī)定，共涉及職工2070人，檢查過程中通過詢問查閱相關(guān)資料，截止檢查之日已休假1103人，各類帶薪假期都能按照規(guī)定執(zhí)行；勞保用品截至檢查之日已發(fā)放工作服621套，膠靴828雙、皮帶828條、安全帽828頂，勞動(dòng)防護(hù)用品如高級(jí)防塵口罩、普通防塵口罩等均能按照規(guī)定正常發(fā)放。通過此次專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步規(guī)范了全礦各基層單位在執(zhí)行工作時(shí)間、帶薪年休假等方面的用工行為和勞保用品發(fā)放，使廣大職工的合法權(quán)益得到了有效保障，為全面推進(jìn)依法治礦工作奠定了良好基礎(chǔ)。
編輯：郝 龍
