2021年，在安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)“集中攻堅(jiān)行動(dòng)”的重要時(shí)段里，下石節(jié)礦青監(jiān)崗肩負(fù)安全使命，持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、安全宣教、日常巡檢工作力度，筑牢安全“哨兵站”，構(gòu)建“安全矩陣”。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 樹牢安全理念
該礦青監(jiān)總崗秉持“唯才是用”的原則，及時(shí)將責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精練的優(yōu)秀青工不斷充實(shí)到青監(jiān)崗隊(duì)伍中，重點(diǎn)聘用部分技術(shù)員、班組長(zhǎng)為青崗員，把安全法律法規(guī)當(dāng)做巡查時(shí)的“標(biāo)尺”，形成了一支擁有91名安全技術(shù)過(guò)關(guān)、綜合素質(zhì)過(guò)硬、敢想敢管敢抓的青監(jiān)崗隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)《下石節(jié)煤礦青年安全監(jiān)督崗工作條例》和《下石節(jié)煤礦青年安全監(jiān)督崗員考核辦法》，根據(jù)每單位生產(chǎn)情況的不同，明確各青監(jiān)分崗的職責(zé)范圍、上崗次數(shù)，用百分制考核每名青崗員，嚴(yán)明考核與獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)，持續(xù)完善青監(jiān)崗接待站的隱患信息反饋制度，真正做到了上崗信息有據(jù)可查、隱患反饋有章可循。
加強(qiáng)安全宣教 培養(yǎng)履職能力
該礦青監(jiān)總崗利用青崗長(zhǎng)例會(huì)、主題團(tuán)課深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，持續(xù)學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》和煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，并結(jié)合“集中攻堅(jiān)行動(dòng)”要求，集中學(xué)習(xí)《下石節(jié)煤礦專項(xiàng)整治行動(dòng)知識(shí)匯編》，并由各分崗長(zhǎng)為責(zé)任人，負(fù)責(zé)向各青崗員傳達(dá)學(xué)習(xí)礦井各類安全文件和會(huì)議精神，不斷培養(yǎng)每名青崗員履職上崗的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，在安全生產(chǎn)月和“奮戰(zhàn)四季度”的特殊時(shí)段里，組織青崗員編排情景劇、安全小品深入班前會(huì)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)相繼開展了“強(qiáng)化青工安全意識(shí)助力礦井安全發(fā)展”主題宣傳活動(dòng)和“奮戰(zhàn)40天 你‘安’家才‘全’”入?yún)^(qū)隊(duì)安全巡演，還邀請(qǐng)礦井安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人在“我和礦山有個(gè)約定”優(yōu)秀青年典型故事分享會(huì)上跟大家講述安全生產(chǎn)的故事，用各種特色活動(dòng)不斷把安全生產(chǎn)理念根植于廣大青工心中，筑牢安全思想防線。
加強(qiáng)日常巡檢 隱患無(wú)處遁形
該礦青監(jiān)崗持續(xù)加強(qiáng)上崗查隱患力度，在確保每單位每班至少有一名青崗員的基礎(chǔ)上，加大集中上崗次數(shù)，常態(tài)化開展青監(jiān)崗“周聯(lián)查”和“零點(diǎn)行動(dòng)”活動(dòng)。針對(duì)礦井安全工作重點(diǎn)和本單位工作實(shí)際，深入222綜采工作面、2306掘進(jìn)工作面以及井下各重要硐室、區(qū)域，嚴(yán)格排查各類隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)按照“五落實(shí)”原則處理到位，現(xiàn)場(chǎng)處理不了的隱患，及時(shí)反饋至信息站，并督促落實(shí)，達(dá)到了整改率100%。青崗員嚴(yán)格亮身份、明職責(zé)制度，嚴(yán)查現(xiàn)場(chǎng)違章指揮和違章作業(yè)，在任何情況下守好安全這條“高壓線”。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)手交接班制度，隱患信息交接清楚，安全信息對(duì)接到位，真正做到“崗員身邊無(wú)隱患”，發(fā)揮出安全“哨兵站”作用，打造青監(jiān)崗“安全矩陣”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。
