在“百日安全”活動(dòng)期間，下石節(jié)煤礦女工家屬協(xié)管會(huì)突出以人為本、親情呵護(hù)的特點(diǎn)，不斷把女工家屬安全協(xié)管工作延伸到區(qū)隊(duì)、車(chē)間、班組和家庭，努力營(yíng)造安全協(xié)管親情文化氛圍，筑牢安全生產(chǎn)親情防線。
該礦女工家屬協(xié)管會(huì)針對(duì)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)和形勢(shì)，堅(jiān)持開(kāi)展以“送溫馨、促安全”為主題的冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送祝福等形式多樣的活動(dòng)，不斷用“親情”營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。特別是通過(guò)與安監(jiān)部門(mén)、區(qū)隊(duì)建立“三違”信息收集渠道，將每天收集到的“三違”人員進(jìn)行登記，再通過(guò)親情教育和“三違人員家屬座談會(huì)”進(jìn)行幫教，使職工轉(zhuǎn)變思想，按章作業(yè)，不斷提高協(xié)管安全工作實(shí)效。同時(shí)還利用井口礦嫂服務(wù)站，堅(jiān)持每天為上、下井職工“零利潤(rùn)”提供便捷食品、日用品以及縫補(bǔ)作衣和生日禮金發(fā)放等工作，讓職工切切實(shí)實(shí)得到方便和實(shí)惠，真正體會(huì)到家的感覺(jué)和溫暖，使服務(wù)站真正成為一個(gè)辦實(shí)事、辦好事、服務(wù)職工的窗口。
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