近日，集團公司紀委組團一行8人，赴江蘇省“廉潔文化進企業(yè)示范點”——徐州礦務集團公司，就“廉潔文化建設情況”進行學習考察，受到了徐礦集團的熱情接待?？疾靾F由集團公司紀委副處級紀檢員任小麗帶隊，銅川礦務局監(jiān)察處處長陳建斌以及該局6名基層紀檢監(jiān)察領導干部參加了這次學習考察活動。
根據省國資委紀委的要求，為進一步加強企業(yè)廉潔文化建設，9月份集團公司紀委下發(fā)文件，對開展 “創(chuàng)建企業(yè)廉潔文化建設示范點”活動作出了全面安排，把基礎較好的銅川礦務局列為廉潔文化建設創(chuàng)建的“示范點”，抓典型帶整體，形成輻射效應，為明年三季度召開廉潔文化建設推進會創(chuàng)造條件。這次學習考察活動，是集團公司紀委通過學習借鑒兄弟單位好的經驗做法，進一步鞏固廉潔文化建設成果，把我集團廉潔文化建設推向一個新高度的有力舉措?？疾炱陂g，徐礦集團紀委組織了座談會，考察團認真聽取了徐礦集團紀委領導同志對近年來開展廉潔文化建設活動情況的介紹，并進行了工作交流；實地考察了集團總部以及下屬的龐莊礦、旗山礦等單位紀委的職責與運作，參觀了各單位廉潔文化宣傳教育設施、場所等?？疾爝^程中，全體人員按照集團公司紀委的要求，虛心學習，認真思考，踴躍提問，圍繞考察主題，提出了不少問題，力求通過考察，獲得較多的收獲。全團同志的學習態(tài)度、言行舉止得到了接待單位的一致好評。全團同志嚴格遵守考察紀律，自覺遵守團隊規(guī)定，行動一致，展示了我集團監(jiān)察干部的精神風貌和良好素質，圓滿完成了考察任務。通過參觀考察，大家開闊了視野，拓寬了思路，對徐礦集團經濟發(fā)展、黨風廉政建設工作特別是廉潔文化建設情況有了一定的了解和認識，普遍認為收獲很大、深受啟發(fā)，參觀考察很有必要，對我集團今后搞好廉潔文化，建成省屬煤炭企業(yè)廉潔文化建設示范點，構建具有陜煤化特色的廉潔文化體系有較大的借鑒作用。
從2004年至今的三年多時間里，徐礦集團在廉潔文化建設上取得了豐碩的成果。集團公司黨政、紀委高度重視廉潔文化建設，把創(chuàng)建特色廉潔文化作為構建懲防體系的重要工作來抓，研究制定了《徐礦集團廉潔文化建設實施綱要（2005－2007）》，明確了廉潔文化創(chuàng)建的總體要求和目標、主要內容和功能、創(chuàng)建的方法和途徑等。開展了“廉潔從業(yè)理念”征集活動，提煉出“廉潔是進取之本、作風是個人名片”、“自律是寶、他律是愛、律他是責”等廉潔從業(yè)理念，形成了徐礦集團廉潔從業(yè)價值理念體系。建成了“潤德園”、“清風苑”、“德馨園”等一批廉潔文化主題公園，廉潔文化路、公益廣告燈箱和宣傳欄已成為礦區(qū)一道亮麗的風景，使廣大黨員干部處處都能感受到廉潔文化的浸潤。建成了多個集電化教育、上網學習、圖書閱覽、制度宣傳等為一體的多功能廉潔文化室。開辟了廉潔文化網頁、廉潔短信集發(fā)平臺等網絡陣地。完善了系列廉潔從業(yè)制度。開發(fā)創(chuàng)作了廉潔從業(yè)臺歷、掛歷、歌曲、宣傳畫、煤矸石工藝畫、清風扇等一大批內容豐富、形式新穎的廉潔文化產品。“立銘勵志，勤廉雙優(yōu)”、“春廉行動”、“爭做廉潔黨員”、“囑廉家書”等廉潔文化活動異彩紛呈。大力推進廉潔文化進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭，在礦區(qū)形成了“崇尚廉潔，清風正氣”的良好風尚。把制度文化作為推進廉潔文化的關鍵，通過制度創(chuàng)新和“廉潔論證”、“雙諾雙述”等制度的落實，發(fā)揮制度的監(jiān)督和制約作用，促進了領導干部廉潔行為和習慣的養(yǎng)成。集團下屬的夾河、龐莊、權臺、旗山、張集等5個礦井被市紀委授予"徐州市廉政文化示范點”稱號，集團公司被江蘇省紀委命名為“廉潔文化進企業(yè)示范點”。
