狠抓機關干部思想作風建設
打造一支精干高效務實創(chuàng)新的機關干部隊伍
——局直屬單位組織開展加強干部思想作風建設活動
3月11日上午，局直屬單位工委在煤業(yè)賓館二樓會議室組織召開了局直屬單位加強干部思想作風建設動員大會。這次大會是直屬單位各級黨組織、廣大黨員干部認真貫徹落實2月28日局黨委中心組專題學習會和杜書記、宋局長講話精神，進一步切實轉(zhuǎn)變機關作風，提高工作效率，打造一支精干、高效、務實、創(chuàng)新的機關干部隊伍，以良好的干部作風，努力開創(chuàng)機關工作新局面，確保我局2008年安全穩(wěn)定“雙零”目標和建設“三型六化”和諧礦區(qū)目標的實現(xiàn)的一次總動員。局機關工作人員和實體單位副科級以上干部共270人參加了會議。
會上，局黨委副書記李志科同志在會上作了動員報告，工委書記何玉璽同志宣讀了銅局直黨發(fā)(2008)12號《局直屬單位工委關于開展加強干部思想作風建設活動的安排意見》（簡稱意見），局組織部、財務處、安監(jiān)局、地測處、直屬實體單位局機電公司、局機關事務管理中心主要領導在會上作了表態(tài)發(fā)言，工委副書記南民生同志支持了會議。
局黨委副書記李志科同志在報告中著重強調(diào)了三個方面的問題：一是深刻認識思想作風建設的重要性。明確提出加強干部思想作風建設，是貫徹局“三會”精神和局黨政各項戰(zhàn)略決策的迫切需要；是創(chuàng)建廉潔文化建設示范單位的迫切需要；是貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要；是轉(zhuǎn)變機關職能的迫切需要；是干部廉潔從政的迫切需要；是構(gòu)建和諧礦區(qū)的迫切需要。二是必須認清形勢，切實增強干部思想作風建設的緊迫性，切實解決個別機關干部在思想作風上還存在亟待解決的突出問題。三是突出重點，努力開創(chuàng)思想作風建設的新局面。明確要求：堅持勤奮好學，著力解決學風不濃的問題；堅持發(fā)展至上，著力解決精神不振的問題；堅持顧全大局，著力解決服務不憂的問題；堅持轉(zhuǎn)變作風，著力解決工作不實的問題；堅持從嚴要求，著力解決為政不廉的問題；積極構(gòu)建干部思想作風的長效機制。
為了進一步加強直屬單位思想作風建設，推動機關工作再上一個新臺階。按照局黨政的安排，經(jīng)局直屬工委研究決定，從3月10日開始至6月10日結(jié)束，歷時三個月，以局機關處室為重點，在直屬單位各級黨組織、廣大黨員干部中集中開展加強干部思想作風建設活動。為此，局直屬工委專門制定了安排意見，對開展加強思想作風建設活動作出了詳細安排部署，《意見》明確指出了局機關干部在思想作風方面存在的突出問題；有對性地提出了活動的指導思想和總體要求、方法步驟和具體要求。整個活動分為三個階段進行：第一階段：學習教育，提高認識階段（3月10日-4月10日）；第二階段：查擺問題，民主評議階段（4月11日-5月10日）；第三階段：建章立制、總結(jié)提高階段（5月11日-6月10日）?！兑庖姟肪驼J真貫徹落實局黨政《關于嚴格執(zhí)行工作日午間禁酒和禁止領導干部駕駛公車的規(guī)定》等四個文件等規(guī)定，作為在這次思想作風建設的一項重點，提出了嚴格要求。（直屬單位工委 夏恒法）
