建安公司以中紀委二次全會和局黨2008年風廉政建設工作會議精神為指導，不斷加強領導干部思想作風建設和黨風廉政建設。5月份以來，公司8名領導班子成員和56名中層管理干部，按照中紀委二次全會提出的“七不準”要求和局“四個嚴禁”規(guī)定，全面開展自查自糾活動。
建安公司始終堅持把領導干部的思想作風建設和黨風廉政建設放在突出位置來抓。1月16日，中紀委二次全會召開后，公司黨政高度重視。1月18日和23日，公司中心組分別組織了集中學習，并就如何貫徹落實“七不準”規(guī)定進行了討論。局黨委《關于轉發(fā)< 中共陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司委員會關于貫徹落實“七不準”要求>的通知》下發(fā)后，公司立即召開黨政聯(lián)席會議進行傳達，要求每個班子成員和各級領導干部，都要深刻領會“七不準”要求的重要意義，要結合“七不準”，結合自己的工作和生活實際，逐條逐項地對照檢查，認真開展自查自糾，開展批評和自我批評。5月4日，公司黨委舉辦了領導思想作風建設專題論壇，并就基層支部和機關各部門開展“七不準”自查自糾工作進行了具體安排。為了確?；顒尤〉脤嵭?，公司制定印發(fā)了《中共銅川煤礦建筑安裝工程公司委員會關于學習貫徹“七不準”要求的通知》，成立了以公司黨政主要領導為首的貫徹落實“七不準”工作領導小組，明確了活動內容和工作步驟，要求各級組織和領導干部要把學習貫徹“七不準”要求納入黨風廉政責任制工作范疇，作為民主生活會、民主評議、重大事項報告的重要內容。5月14日，公司召開領導班子貫徹落實“七不準” 和“四個嚴禁”專題民主生活會。班子各成員都能夠認真對照要求進行自我剖析，自查自糾。
根據局黨風廉政建設工作會議精神，公司出臺了《建安公司關于禁止工作日午間飲酒和領導干部私駕公車的規(guī)定》等相關制度，嚴格推行午間禁酒、干部禁駕公車等“四個嚴禁”。“四個嚴禁”頒布之后，受到了大家的一致贊同，并在公司上下得到了較好的貫徹和落實，到目前為止，沒有發(fā)生過違反禁令的現(xiàn)象。
為了把自查自糾活動不斷引向深入，5月中旬以來，公司將“七不準”和“四個嚴禁”制定成表格，每人一份，發(fā)放到56名中層領導干部手中，要求逐人填寫，逐項對照檢查，并由本人簽字后存入廉政檔案。
自檢自糾活動的開展，使廣大管理干部廉潔自律和廉政勤政意識進一步增強，大家表示要在各種利益誘惑面前站穩(wěn)政治立場，筑牢思想防線，以良好的思想作風和工作作風，樹立領導干部的良好形象。（楊聯(lián)社）
