廉潔文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是廉政建設(shè)管理的靈魂科學(xué)。為了進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識，培養(yǎng)誠信為本，崇尚廉潔、嚴(yán)于律己、勤勤懇懇、愛崗敬業(yè)的從業(yè)理念，發(fā)揮“促廉增效”作用，多經(jīng)公司把廉潔文化建設(shè)作為公司生產(chǎn)經(jīng)營健康發(fā)展的重要工作來抓，全面深入開展廉潔文化建設(shè)活動。
公司黨政對廉潔文化建設(shè)活動作了周密的安排部署。深入貫徹落實十七大和中紀(jì)委二次全會精神，以馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)反腐倡廉工作，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實集團(tuán)公司和局黨政關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項活動，加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作，把“七不準(zhǔn)”和局“四個嚴(yán)禁”作為“抓手”，大力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。
2008年，總公司制定了《企業(yè)廉潔文化手冊》，從廉潔理念、廉潔頌歌，廉政紀(jì)律、廉政箴言、廉政史話等五個方面，對干部職工進(jìn)行廉政教育。召開了2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對全年的廉政建設(shè)工作做了精心部署安排，同時公司黨政與基層單位簽訂了廉政責(zé)任書。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)理論研討活動，利用講課、座談、以會代培等形式，宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，并要求基層管理干部和機(jī)關(guān)全體工作人員寫出自查自糾匯報材料，使干部作風(fēng)建設(shè)取得階段性進(jìn)展。推進(jìn)懲治和預(yù)防體系建設(shè)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。召開了公司干部學(xué)習(xí)廉潔文化手冊討論會。以筆試和口述搶答的形式，舉辦了機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)廉潔文化知識答題競賽活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部廉潔從業(yè)意識。把企業(yè)的各項工作同中紀(jì)委“七不準(zhǔn)”和局“四個禁止”聯(lián)系在一起，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，拒腐防變能力，維護(hù)了公司良好的黨風(fēng)正氣。
通過多項廉潔工作的開展，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了誠信、崇廉、敬業(yè)的從業(yè)理念，推進(jìn)了總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的有序進(jìn)行，進(jìn)一步完善了具有我公司特色的懲防體系，使黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)了“三型五化”企業(yè)的創(chuàng)建工作。為實現(xiàn)充滿活力的“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”創(chuàng)建目標(biāo)而不斷努力。（路寶進(jìn)）
