東坡煤礦貫徹落實(shí)局第四季度紀(jì)委書記例會(huì)精神，突出四個(gè)環(huán)節(jié)，開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)專項(xiàng)檢查，為搞好反腐倡廉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是突出廣泛宣傳環(huán)節(jié)。充分利用礦廣播、閉路電視、報(bào)欄等職工群眾易于接受的媒介，大力宣傳落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)專項(xiàng)檢查的內(nèi)容等，鼓勵(lì)群眾進(jìn)行監(jiān)督。
二是突出了領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓環(huán)節(jié)。在開(kāi)展專項(xiàng)檢查活動(dòng)前，礦上成立了黨委書記、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)；礦黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)；黨群科室科長(zhǎng)為成員的檢查領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)礦屬各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核。
三是突出了認(rèn)真組織抓考核環(huán)節(jié)。在礦黨政的組織下，有紀(jì)委書記牽頭組織礦黨群科室科長(zhǎng)對(duì)礦屬22個(gè)黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查考核。以“五查五看”為主要內(nèi)容進(jìn)行考核，即查領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任制看力度、查職責(zé)范圍看履責(zé)、查廉政情況看自律、查目標(biāo)任務(wù)完成看成效、查“五進(jìn)”活動(dòng)看氛圍、通過(guò)查看資料、走訪職工群眾等方法，進(jìn)行了100分制考核。在檢查考核中，對(duì)存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)給予了工作指導(dǎo)；對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了糾正，促進(jìn)了責(zé)任制落實(shí)工作。
四是突出通報(bào)情況抓落實(shí)環(huán)節(jié)?？己藱z查結(jié)束后，及時(shí)向礦黨政寫出了考核檢查報(bào)告，并在礦黨支部書記例會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。對(duì)好的單位的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了表?yè)P(yáng)推廣；對(duì)工作有差距的單位提出了批評(píng)，要求限期進(jìn)行整改。推進(jìn)了責(zé)任制落實(shí)工作。
開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)專項(xiàng)檢查，切實(shí)促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，為安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
