為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把省第十四次黨代會(huì)精神落實(shí)落細(xì)，扎實(shí)推進(jìn)清廉國企建設(shè)走深走實(shí)，供應(yīng)分公司貫徹礦業(yè)公司部署，扭住“清”“廉”主線，抓牢“深”“實(shí)”主旨，在企業(yè)治理和服務(wù)管理中對標(biāo)對表，以抓常規(guī)促深化、抓重點(diǎn)求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路為目標(biāo)，打造提升“和樂”廉潔文化品牌，助推本質(zhì)廉潔高質(zhì)量發(fā)展。
厚植廉潔思想 注重強(qiáng)基固本
該公司積極組織學(xué)習(xí)二十大會(huì)議精神、省第十四次黨代會(huì)工作報(bào)告、省委十四屆二次全會(huì)精神及礦業(yè)公司《關(guān)于成立清廉國企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班的通知》《關(guān)于貫徹落實(shí)清廉國企建設(shè)工作的實(shí)施方案》的文件精神，召開了清廉國企建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，成立了清廉國企建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)清廉國企建設(shè)工作的實(shí)施方案》的通知（銅礦供司黨發(fā)〔2022〕26 號），制定了清廉國企建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)清單，對深入推進(jìn)公司清廉國企建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。
夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任” 強(qiáng)化履責(zé)擔(dān)當(dāng)
該公司嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深化“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，真正把責(zé)任扛在肩上，細(xì)化“兩個(gè)責(zé)任”清單，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，進(jìn)一步突出黨組織的主體責(zé)任不甩手，強(qiáng)化紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任不松手。夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任及“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，與各家基層單位和機(jī)關(guān)部室簽訂了25份黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。建立了12個(gè)方面主體責(zé)任和9個(gè)方面監(jiān)督責(zé)任工作臺賬，按照“十必記”的要求給每位班子成員發(fā)放了“兩個(gè)責(zé)任”記實(shí)筆記本，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行各自分管職責(zé)，認(rèn)真撰寫記實(shí)記錄。
緊盯重點(diǎn)崗位 構(gòu)筑源頭預(yù)防
該公司按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的要求，確定了一二三級廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，落實(shí)了廉潔從業(yè)的防控機(jī)制，簽訂崗位廉潔從業(yè)承諾書。在防控內(nèi)容上以防控重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為核心，即行使權(quán)力過程中容易發(fā)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)；在防控對象上以人、財(cái)、物及各業(yè)務(wù)部室的工作崗位為重點(diǎn)，構(gòu)建“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置”的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”。
豐富陣地載體 聚焦入腦入心
該公司認(rèn)真貫徹礦業(yè)公司《2022—2024 年廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》總體要求，細(xì)化《銅川礦業(yè)公司物資供應(yīng)分公司2022—2024年廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》，充分發(fā)揮“和樂”廉潔文化品牌，創(chuàng)建廉潔文化展廳、廉潔讀書閱覽室，制作廉潔文化宣傳欄板、廉潔提示桌牌及辦公樓前電子宣傳屏等方式深入宣傳廉潔理念。通過征集廉潔文化書畫及手抄報(bào)作品，繪畫作品《蓮》、剪紙作品《清正廉潔》和書法作品《德潤陜煤》及編創(chuàng)廉潔快板書《廉潔清風(fēng)進(jìn)萬家》、編排廉潔清風(fēng)舞蹈《出水蓮》等多種形式，多種渠道營造崇尚廉潔，作風(fēng)高效的社會(huì)氛圍。
強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 落實(shí)全面從嚴(yán)
該公司全面落實(shí)礦業(yè)公司“六個(gè)嚴(yán)禁”和加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)要求，成立作風(fēng)紀(jì)律檢查小組，采取定期和不定期對干部作風(fēng)紀(jì)律和安全雙監(jiān)察等進(jìn)行明察暗訪督導(dǎo)，從安全現(xiàn)場管理、疫情防控落實(shí)、防疫物資發(fā)放到日常到崗考勤、干部請銷假制度、工作紀(jì)律、八小時(shí)以外監(jiān)督舉報(bào)制度等方面進(jìn)行全面檢查考核，對作風(fēng)紀(jì)律松弛、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不在狀態(tài)的人員進(jìn)行提醒談話，約談支部和部門負(fù)責(zé)人，以嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)助推作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)。始終堅(jiān)持抓早抓小，每次法定節(jié)假日前堅(jiān)持集體廉潔警示教育和公車封存制度，同時(shí)通過微信群、QQ群下發(fā)廉潔自律工作通知，并向副科級以上黨員干部發(fā)送廉潔提醒短信不間斷，組織黨員干部拍攝廉潔視頻，開展廉潔從業(yè)提醒。緊盯廉潔風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)，完善副科級以上人員重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決嚴(yán)查各類與職務(wù)行為相關(guān)的吃請送禮等行為，將礦業(yè)公司“六個(gè)嚴(yán)禁”扎實(shí)細(xì)致落實(shí)到位，以風(fēng)清氣正、風(fēng)勁氣清的作風(fēng)狀態(tài)抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，為全面完成今年目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航。
