連日來(lái)，下石節(jié)煤礦以學(xué)習(xí)傳達(dá)“四個(gè)一”文化品牌工程項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、公司2022年宣傳思想暨意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神為契機(jī)，聚焦宣傳思想、意識(shí)形態(tài)、企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)工作精準(zhǔn)發(fā)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大的精神力量和文化支撐。
該礦通過(guò)專題會(huì)、廣播、班前會(huì)等多種形式，層層傳達(dá)公司“四個(gè)一”文化品牌工程項(xiàng)目總體部署和2022年宣傳思想暨意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神要求，將全礦干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司企業(yè)文化、宣傳思想工作和意識(shí)形態(tài)工作的總體部署上來(lái)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、明確任務(wù)、創(chuàng)新思路，講好銅煤故事，講好礦工故事，形成心往一處想，勁往一處使的團(tuán)結(jié)干勁，將公司和礦黨政各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁步新征程凝聚合力。
該礦就進(jìn)一步落實(shí)好公司各項(xiàng)工作部署，統(tǒng)籌抓好近期各項(xiàng)工作進(jìn)行全面布局。一是層層傳達(dá)到位，凝聚思想共識(shí)。要求全礦上下要從思想上高度認(rèn)識(shí)，營(yíng)造工作無(wú)彼此業(yè)務(wù)大融合格局，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要論述和講話精神和公司工作會(huì)議要求落實(shí)到工作中，各部門、各單位團(tuán)結(jié)協(xié)作，深化思想引領(lǐng)、職工安全培訓(xùn)、安全警示教育、業(yè)務(wù)技能提升等各項(xiàng)工作相融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚強(qiáng)大合力。二是站穩(wěn)政治立場(chǎng)，樹(shù)牢“一盤棋”思想。結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，把穩(wěn)政治立場(chǎng)主動(dòng)發(fā)聲，常態(tài)化推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成堅(jiān)決抵制消極思想、凝聚思想共識(shí)、提高執(zhí)行力和落實(shí)工作的強(qiáng)大思想引領(lǐng)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司和礦黨政決策部署上來(lái)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供思想和行動(dòng)保障。三是深化思想融合，匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。堅(jiān)持文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，以集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化、公司“奮斗者”文化為引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新提質(zhì)，堅(jiān)持“鞏固、深化、創(chuàng)新、增效”，在“實(shí)?文化”品牌建設(shè)、精神文明建設(shè)、宣傳思想工作不斷深化融合的基礎(chǔ)上，緊扣“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”銅煤特色文化品牌工程，與提升干部作風(fēng)相融合，推動(dòng)礦井2306智能化工作面建設(shè)、224系統(tǒng)巷道掘進(jìn)、系統(tǒng)巷道優(yōu)化等重點(diǎn)工程穩(wěn)步實(shí)施，以新思想為引領(lǐng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能，喜迎黨的二十大勝利召開(kāi)。
